НовоеAI-конструктор резюме: правишь прямо на листе A4, а нейросеть подсказывает, что усилитьКонструктор резюме на листе A4Попробовать
JobPath
Начать бесплатно

openai

IT Software Architect, SaaS Enablement and Governance

  • Удалённо
  • San Francisco
  • Полная занятость
  • 91 дн. назад

OpenAI ищет IT Software Architect для роли SaaS Enablement and Governance в Сан-Франциско. Позиция фокусируется на построении зрелой архитектуры программных решений, управлении SaaS-портфелем и создании практик governances, которые помогут компании масштабироваться из стартапа в крупную корпоративную структуру при сохранении гибкости и безопасности.

О позиции

Команда SaaS и Software Governance работает внутри корпоративного IT и отвечает за переход OpenAI от инструменталов уровня стартапа к зрелой архитектуре предприятия. Вы будете работать с бизнес-командами, IT operations, Security, Procurement и другими подразделениями, чтобы направлять решения по ПО, сокращать неконтролируемое расширение портфеля инструментов и создавать повторно используемые архитектурные основы компании. Это не роль «башенной» архитектуры — она hands-on с акцентом на enablement и практическое внедрение governance практик.

Будет плюсом

  • Опыт масштабирования IT или business systems от стартап-level tooling к зрелой enterprise архитектуре
  • Опыт software rationalization, SaaS enablement и deprecation, vendor consolidation, enterprise license optimization
  • Опыт архитектурирования систем в высоко-ростовой среде
  • Опыт создания governance для internally developed tools, low-code/no-code платформ, agents или employee-built automation
  • Опыт работы в тесной связи с Security, GRC, Legal, Procurement и Finance над cross-functional risk и control программами
  • Понимание AI/ML технологий и потенциальных применений в enterprise контексте

Условия

  • Возможность строить архитектуру одной из ведущих AI компаний мира на этапе перехода от стартапа к enterprise
  • Работа с передовыми технологиями: AI, agents, GPT, APIs, integrations в реальном производстве
  • Доступ к лучшим talent и cross-functional командам: Security, Data Engineering, Applied Teams, Business Platforms
  • Влияние на принятие ключевых архитектурных решений, определяющих будущее технологического стека компании
  • Конкурентный пакет compensation с учётом рынка Tech в San Francisco
  • Мощная инфраструктура и ресурсы для реализации сложных architectural vision
  • Возможность работать на стыке enterprise governance и инновационных AI-технологий

Навыки

  • Enterprise Architecture
  • SaaS Governance
  • API Design
  • Identity Management
  • Access Control
  • SSO
  • OIDC
  • SAML
  • SCIM
  • RBAC
  • ABAC
  • Data Architecture
  • System Integration
  • Software Asset Management
  • Vendor Management
  • Security Architecture
  • Cloud Computing
  • Microservices
  • Architecture Decision Records
  • Process Governance
  • SDLC
  • DevOps
  • ITIL
  • Azure
  • AWS
  • Google Cloud Platform

Сложность отбора

Высокий уровень сложности: требуется экстремально широкий технический бэкграунд, стратегическое мышление, навыки влияния на стейкхолдеров, глубокая экспертиза в multiple domains (SaaS, security, identity, data, integration) и способность балансировать between governance и speed-to-market в быстро растущей организации.

Оценка JobPath

Зарплата по рынку

1 200 000 – 2 200 000 ₽ в месяц

Оценка основана на рынке Software Architect ролей в Сан-Франциско для крупных технологических компаний с учётом Seniority, сложности domain (SaaS governance + AI), и уровня ответственности. Для OpenAI конкретные условия компенсации обсуждаются индивидуально после собеседований.

Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателя

Могут спросить на собеседовании

  1. Расскажите о ситуации, когда вы внедряли процессы governance для SaaS-инструментов в компании, которая быстро росла. Каковы были вызовы и какие результаты?
  2. Как вы подходите к решению build-versus-buy для новых инструментов или сервисов? Какие критерии вы используете?
  3. Опишите ваш опыт работы с identity и access patterns (SSO, SCIM, RBAC). Как вы обеспечивали security при сохранении usability?
  4. Приведите пример успешной де-прециации устаревших инструментов или консолидации дублирующих платформ. Какой был процесс?
  5. Как вы оцениваете соответствие нового SaaS или интеграции security posture и data residency требованиям? Приведите конкретный framework.

Прорепетировать это собеседование

Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.

Начать бесплатно

Сохрани похожие вакансии

Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.

Сохранить фильтр

Перед откликом

Попробовать бесплатно

Связаться с поддержкой

Выбери, где удобнее написать