sparksense.co

Business Development Advisor Integrated Photonics

Удалённо
Switzerland
5 дн. назад

Удалённая стажировка в области бизнес-развития для интегрированной фотоники в швейцарской компании sparksense.co. Полностью удалённая работа с гибким графиком, минимальный срок — 6 месяцев.

О позиции

Вы станете частью команды бизнес-развития sparksense, которая работает как расширенная продажа для B2B технологических стартапов, помогая им выйти на новые рынки. Ваша задача — продвигать технологии фотоники в таких секторах как датчики, телекоммуникации, квантовые вычисления и космическая отрасль. Работа полностью удалённая в гибкой среде.

Будет плюсом

Французский, немецкий или итальянский язык
Опыт программирования
Знание коммерческого ПО для проектирования фотонных компонентов (например, Lumerical)
Опыт работы со стартапами или в продажах

Условия

Полностью удалённая работа
Гибкий график работы
Работа в международном окружении
Возможность получить опыт в быстрорастущей области фотоники
Минимум 6 месяцев стажировки
Оплачиваемая позиция
Работа в качестве расширенной sales-команды для B2B стартапов

Навыки

Business Development
Market Research
Lead Generation
Sales
Technical Communication
Optics
Photonic Integrated Circuits
PIC Design
Fiber Optics
Micro-optics
CRM
B2B Sales
Outbound Sales
Customer Engagement
Quantum Technology
Telecommunications
Sensors
Space Applications

Сложность отбора

4 из 5

Высокая сложность из-за технической специализации (фотоника/оптика), требующей глубоких знаний инженерного профиля, при этом требуется также компетенция в бизнес-развитии.

Оценка JobPath

Зарплата по рынку

500 000 – 1 000 000 ₽ в месяц

Оценка для частичной занятости (стажировка) в Швейцарии для технического специалиста начального уровня в области фотоники. Конвертация из CHF с учётом частичной загрузки; реальный размер зависит от формата частичной занятости и договорённостей.

Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателя

Могут спросить на собеседовании

Расскажите о вашем опыте работы с фотонными интегральными схемами или оптическими компонентами.
Как вы проводите исследование целевых клиентов и формируете списки потенциальных контактов?
Приведите пример ситуации, когда вы должны были объяснить сложные технические концепции нетехническим клиентам.
Как вы организуете свою работу при работе удалённо в условиях ограниченного надзора?
Какие подходы вы используете для квалификации лидов и передачи их sales-команде?

Прорепетировать это собеседование

Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.

Начать бесплатно

Сохрани похожие вакансии

Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.

Сохранить фильтр

Перед откликом

Попробовать бесплатно