Candidate Recruitment Manager

О позиции

Позиция фокусируется на привлечении новых политических лидеров для прогрессивной повестки в рамках избирательных циклов. Кандидат будет управлять процессами поиска, отбора и одобрения претендентов, взаимодействуя с местными сообществами, партнёрами и командами кампаний. Работа требует глубокого понимания политической среды, навыков построения отношений и системного подхода к управлению проектами в условиях ограниченных ресурсов.

Чем заниматься

• Управление процессом номинации и проверки кандидатов, адаптация под каждый избирательный цикл
• Исследование округов, целеполагание и анализ опросов для стратегии рекрутинга
• Координация внешних партнёрств, консультантов и волонтёров в области подбора кандидатов
• Проведение встреч с лидерами сообществ для выявления потенциальных номинантов
• Поддержка challenger-кампаний: бюджетирование, планирование и наставничество
• Систематизация отслеживания кандидатур и управление воронкой рекрутинга
• Развитие национальных и локальных политических контактов для поиска трансформационных лидеров

Что ждут

• Опыт 3–5 лет в политических кампаниях, электоральной организации или прогрессивном движении
• Доказанный успех в построении отношений на уровне сообществ и работе с коалициями
• Навыки работы с данными о голосах, демографией округов и анализе результатов опросов
• Эмоциональный интеллект и способность продуктивно разрешать конфликты
• Опыт управления сложными проектами с жёсткими дедлайнами в условиях давления
• Знание процессов одобрения кандидатов в политических организациях — приоритет

Будет плюсом

• Опыт работы в challenger- или прогрессивных первичных кампаниях
• Знакомство с системами отслеживания анкетирования и процедурами проверок кандидатов
• Налаженные контакты с профсоюзами, общественными группами или сетями организаторов

Условия

• Конкурентоспособная годовая зарплата $85,500
• Полное медицинское, стоматологическое и зрительное страхование (включая семью)
• Корпоративная программа 401K с匹配ением 4%
• Неограниченный отпуск с обязательным минимумом 2 недели
• Удалённая работа с возможностью occasional travel

Навыки

• Political Campaign Management
• Community Outreach
• Stakeholder Engagement
• Data Analysis
• Project Coordination
• Budget Oversight
• Coalition Building

Могут спросить на собеседовании

1. Опишите пример сложного процесса отбора кандидатов, который вы управляли
2. Как вы решаете конфликты между стейкхолдерами при выборе кандидатов
3. Какие стратегии используете для выявления потенциальных лидеров в разных сообществах