НовоеAI-конструктор резюме: правишь прямо на листе A4, а нейросеть подсказывает, что усилитьКонструктор резюме на листе A4Попробовать
JobPath
Начать бесплатно

Baker Tilly

Strategy & Transformation Senior Manager - Insurance

  • Удалённо
  • United States
  • Полная занятость
  • В вакансии: 146 400 – 288 900 USD
  • 8 дн. назад

Бакер Тилли ищет опытного лидера трансформации в страховании на позицию Senior Manager для своей цифровой консалтинговой практики. Роль предполагает ведение сложных клиентских проектов по цифровой трансформации страховых компаний, от разработки бизнес-кейсов до реализации и внедрения решений.

О позиции

Baker Tilly — ведущая консультационная, налоговая и аудиторская компания с присутствием в крупнейших финансовых центрах США и мира. Компания объединяет глубокую отраслевую экспертизу, функциональные и технологические компетенции, помогая страховым организациям проходить цифровую трансформацию, модернизировать операционные процессы и достигать измеримых бизнес-результатов. Эта роль предлагает возможность возглавлять многодисциплинарные команды в предпринимательской консалтинговой среде с акцентом на страховую отрасль.

Чем заниматься

  • Ведение клиентских проектов по трансформации страховых компаний: от анализа требований до внедрения и принятия решений
  • Консультации страховых клиентов (property/casualty, life insurance, health insurance, брокеры, MGA и страховые сервисы)
  • Управление программами трансформации в функциях страхования: андеррайтинг, администрирование полисов, урегулирование убытков, биллинг, клиентский опыт
  • Трансляция бизнес-приоритетов в дорожные карты трансформации, планы реализации, бюджеты и метрики успеха
  • Содействие модернизации системных платформ, интеграции платформ, перепроектированию процессов, облачной и цифровой трансформации
  • Применение технологий: облачные вычисления, данные и аналитика, интеллектуальная автоматизация, искусственный интеллект
  • Фасилитация воркшопов с бизнес-лидерами, CIO/технологическими командами и провайдерами решений
  • Управление кросс-функциональными командами: работа с поставщиками, управление рисками, качеством и исполнением
  • Разработка бизнес-кейсов и отслеживание результатов: сокращение издержек, улучшение времени обработки, качество обслуживания
  • Построение отношений с топ-стейкхолдерами, коммуникация рекомендаций, выявление дополнительных возможностей
  • Развитие консультируемых консультантов и менеджеров, наставничество

Что ждут

  • Высшее образование: бакалавр по бизнесу, информационным системам, финансам, страхованию или смежной области
  • 8+ лет опыта в управлении консалтингом, трансформации страховых организаций, исполнении корпоративных программ
  • Глубокие знания бизнес-процессов страхования и технологических экосистем (андеррайтинг, полисное администрирование, урегулирование убытков, биллинг, дистрибуция, клиентский опыт)
  • Опыт руководства сложными кросс-функциональными проектами трансформации бизнеса и технологий
  • Способность связывать стратегию страхования с технологическими решениями, изменениями операционной модели и процессами улучшений
  • Опыт сбора требований, разработки бизнес-кейсов и дорожных карт, проведения воркшопов
  • Сильные навыки executive коммуникации, фасилитации, аналитики, управления отношениями и лидерства команд
  • Опыт работы с полным жизненным циклом технологий: внедрения, интеграции и тестирования
  • Знакомство с практиками и инструментами Agile: Jira, Confluence
  • Готовность к командировкам и работе вне стандартного рабочего графика при необходимости
  • Английский язык — профессиональный уровень (для общения с клиентами)

Будет плюсом

  • Опыт работы с платформами страхования: Guidewire, Duck Creek, Majesco или аналогичными решениями
  • Опыт применения продвинутой аналитики, AI или автоматизации в операциях страхования
  • Сертификаты PMP, PgMP, Agile или аналогичные сертификации в управлении проектами/программами
  • Предварительный консалтинговый опыт поддержки развития бизнеса, подготовки предложений и расширения счетов

Условия

  • Работа с ведущими страховыми организациями на глобальном уровне
  • Возможность возглавить значимые проекты цифровой трансформации в страховой отрасли
  • Развитие экспертизы в передовых технологиях: облако, данные, аналитика, AI/ML, автоматизация
  • Менторство и развитие консультантов и менеджеров внутри команды
  • Международная сеть партнеров Baker Tilly International в 141 юрисдикции, более 43,000 профессионалов
  • Конкурентный пакет компенсации в соответствии с уровнем роли и локацией
  • Гибкий график и возможности для профессионального роста в растущей цифровой практике
  • Эффективная командная культура с фокусом на инклюзивность и высокие стандарты обслуживания клиентов

Навыки

  • Insurance Domain Knowledge
  • Business Transformation
  • Project Management
  • Stakeholder Management
  • Agile Methodologies
  • Jira
  • Confluence
  • Cloud Technologies
  • Data Analytics
  • Artificial Intelligence
  • Digital Transformation
  • Process Reengineering
  • Guidewire
  • Duck Creek
  • Majesco
  • Underwriting Systems
  • Claims Management
  • Policy Administration
  • Customer Experience
  • Change Management

Сложность отбора

Высокая сложность: требуется сочетание глубокой отраслевой экспертизы в страховании, стратегического мышления и операционного исполнения. Роль требует опыта руководства комплексными трансформационными проектами с множеством стейкхолдеров.

Оценка JobPath

Зарплата по рынку

900 000 – 2 200 000 ₽ в месяц

Оценка основана на указанном годовом диапазоне $146,400–$288,900 USD. Пересчитано по курсу ~92 RUB/USD, ежемесячно. Для позиции Senior Manager в международном консалтинге в крупных городах США соответствует рынку.

Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателя

Могут спросить на собеседовании

  1. Расскажите о наиболее сложном проекте трансформации, которым вы руководили. Каковы были ключевые вызовы и как вы их решили?
  2. Как вы адаптируете свою стратегию трансформации под разные типы страховых компаний (страхование жизни vs имущественное vs здоровье)?
  3. Опишите ваш опыт внедрения цифровых платформ в страховом секторе. Какие ошибки вы совершали и чему научились?
  4. Как вы измеряете успех трансформационных проектов? Какие метрики вам важнее всего?
  5. Расскажите о ситуации конфликта между техническими требованиями и бизнес-приоритетами. Как вы находили компромисс?

Прорепетировать это собеседование

Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.

Начать бесплатно

Сохрани похожие вакансии

Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.

Сохранить фильтр

Перед откликом

Попробовать бесплатно

Связаться с поддержкой

Выбери, где удобнее написать