Candidate Experience Specialist, Contractor

О позиции

GitLab — это интеллектуальная платформа для оркестрации DevSecOps, которой доверяют более 50 миллионов пользователей и более половины компаний из Fortune 100. В этой позиции вы станете партнёром рекрутеров, нанимающих менеджеров и руководства по найму, отвечая за координацию собеседований и поддержание прозрачных процессов в системах учёта кандидатов. Вы будете работать в асинхронной удалённой среде по всему миру, представляя ценности компании в каждом взаимодействии с потенциальными сотрудниками.

Будет плюсом

• Опыт работы с Greenhouse или аналогичными ATS. Предыдущий опыт координации интервью или рекрутмент-операций. Понимание принципов удалённой работы и асинхронной коммуникации. Знание основ DevOps или технических ролей будет преимуществом. Опыт работы в глобальной распределённой команде.

Условия

• Гибкий оплачиваемый отпуск. Группы ресурсов для сотрудников (Team Member Resource Groups). Опционы и план покупки акций сотрудника. Фонд роста и развития. Родительский отпуск. Возможности карьерного развития в быстрорастущей технологической компании. Работа в команде лучших профессионалов отрасли. Дистанционный формат работы с полной гибкостью.

Навыки

• Recruiting Coordination
• Applicant Tracking Systems (ATS)
• Greenhouse
• Google Workspace
• Scheduling Tools
• Communication
• Project Management
• Time Management
• Cross-functional Collaboration
• Remote Work
• Onboarding
• Employment Contracts

Могут спросить на собеседовании

1. Как вы организуете планирование собеседований для множества кандидатов одновременно?
2. Приведите пример ситуации, когда вы обнаружили проблему в процессе найма. Как вы её решили?
3. Как вы обеспечиваете последовательность и качество коммуникации с кандидатами на разных этапах процесса?
4. Опишите ваш опыт работы в распределённых командах across time zones.
5. Какой ATS вы использовали ранее и какие функции были наиболее полезны?