НовоеAI-конструктор резюме: правишь прямо на листе A4, а нейросеть подсказывает, что усилитьКонструктор резюме на листе A4Попробовать
JobPath
Начать бесплатно

Verve

Director of Cultural Intelligence

  • Удалённо
  • United Kingdom
  • Полная занятость
  • сегодня

Verve ищет Директора по культурному интеллекту для развития стратегии исследования культуры с использованием ИИ. Роль предполагает менторство команды, разработку новых подходов к консалтингу и влияние на индустрию через выступления и публикации.

О позиции

Вы будете возглавлять направление культурного интеллекта в передовой компании по бизнес-аналитике Verve. Наша команда объединяет человеческий, культурный и искусственный интеллект, чтобы понимать поведение потребителей и помогать брендам принимать лучшие коммерческие решения. Эта роль для эксперта с глубоким междисциплинарным опытом, который готов бросить вызов устоявшимся представлениям и открыть новые возможности для клиентов через интеграцию традиционных методов исследований с emerging технологиями.

Чем заниматься

  • Сотрудничество и менторство команды Culture & Futures, внесение свежих культурных перспектив и стратегических рекомендаций
  • Разработка инновационных подходов к исследованиям и стратегии через сочетание культурной и искусственной аналитики
  • Трансформация культурных трендов и социальных изменений в конкретные рекомендации по позиционированию бренда и инновациям
  • Представление Verve на международной арене через конференции, ключевые доклады и опубликованные работы
  • Взаимодействие с руководящими клиентами, перевод сложных идей в убедительные нарративы
  • Развитие бизнес-возможностей и поиск новых клиентских потребностей
  • Установление лучших стандартов качества исследований и их коммерческого воздействия

Что ждут

  • Стратегическое мышление в области культурного анализа и связь с коммерческими задачами
  • Глубокий экспертиз в культурной аналитике с разнообразными методологиями
  • Превосходные коммуникативные навыки для презентации руководящим лидерам бизнеса
  • Коммерческая грамотность и способность разрабатывать выигрышные предложения для клиентов
  • Опыт лидерства и развития талантов в команде
  • Предпринимательский mindset, адаптивность к неопределенности
  • Проактивный подход к внедрению ИИ и современных инструментов в работу

Будет плюсом

  • Опыт работы в инсайт-консалтинге или аналогичной исследовательской организации
  • Публикации или выступления на международных конференциях по тематике культурного интеллекта
  • Знание методов цифровых исследований и симуляций поведения
  • Международный опыт работы с глобальными брендами

Условия

  • Возможность сформировать будущее направления культурного интеллекта в амбициозной компании
  • Свобода бросать вызов устоявшимся подходам и работать с талантливыми коллегами
  • Платформа для развития международного влияния в индустрии
  • Работа на стыке традиционных методов и emerging технологий
  • Широкие полномочия для масштабирования своего вклада

Навыки

  • Cultural Analysis
  • Market Research
  • Strategic Planning
  • Business Development
  • Thought Leadership
  • Team Mentoring
  • AI Integration
  • Consumer Insights
  • Stakeholder Management
  • Public Speaking

Сложность отбора

Роль директорского уровня с широкими полномочиями требует доказанного опыта руководства, глубокой экспертизы в культурном анализе и способности влиять на стратегию всей компании. Необходимо сочетание академической подготовки, практических навыков и личных качеств лидера.

Оценка JobPath

Зарплата по рынку

700 000 – 1 400 000 ₽ в месяц

Оценка основана на рынке UK для Director-level позиций в инсайт-консалтинге. Годовая зарплата в диапазоне £80k-£130k конвертирована в ежемесячную в рублях по курсу ~120₽/£ без учета налогов и бонусов.

Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателя

Могут спросить на собеседовании

  1. Как вы интегрируете культурную аналитику с данными о поведении потребителей для формирования стратегий?
  2. Расскажите о случае, когда вам удалось изменить бизнес-решение клиента через культурное понимание.
  3. Как вы выстраиваете менторство для развития молодых специалистов в вашей области?
  4. Какие emerging технологии вы видите наиболее перспективными для культурного анализа в ближайшие 2-3 года?
  5. Как вы презентуете сложные культурные концепции технически ориентированным стейкхолдерам?

Прорепетировать это собеседование

Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.

Начать бесплатно

Сохрани похожие вакансии

Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.

Сохранить фильтр

Перед откликом

Попробовать бесплатно

Связаться с поддержкой

Выбери, где удобнее написать