НовоеAI-конструктор резюме: правишь прямо на листе A4, а нейросеть подсказывает, что усилитьКонструктор резюме на листе A4Попробовать
JobPath
Начать бесплатно

FORTNA

Queue Specialist

  • Удалённо
  • Mexico
  • Полная занятость
  • 6 дн. назад

Вы будете отвечать за оперативное управление очередью заявок в службе поддержки, обеспечивая своевременное распределение задач, контроль SLA и предотвращение накопления backlog. Роль требует аналитического мышления и способности координировать работу команд без формального управления людьми.

О позиции

FORTNA создаёт интеллектуальные решения для логистики и дистрибуции, объединяя технологии, робототехнику и программное обеспечение. В команде мы ценим инновации, разнообразие и совместную работу над значимыми проектами. Эта позиция поможет вам применить опыт в управлении сервисными операциями на международном уровне.

Будет плюсом

  • Сертификация ITIL или HDI
  • Опыт работы с workforce-management платформами
  • Знание систем автоответа (ACD) и корпоративных телефоний
  • Бэкграунд в ИТ-инфраструктуре промышленных предприятий

Условия

  • Работа в международной компании с глобальным влиянием
  • Возможность внедрять изменения в процессы обслуживания клиентов
  • Развитие навыков управления операционными рисками
  • Современные инструменты анализа данных и мониторинга очередей

Навыки

  • ITIL
  • Incident Management
  • Service Level Agreement (SLA) Monitoring
  • Queue Management
  • Workload Balancing
  • Case Management Tools
  • Data Analysis
  • Team Coordination
  • Process Improvement
  • Escalation Management

Сложность отбора

Высокая сложность из-за необходимости балансировать множество операционных задач без прямого подчинения сотрудников

Оценка JobPath

Зарплата по рынку

110 000 – 200 000 ₽ в месяц

Оценка основана на рынке труда Мексики для роли со схожим функционалом, пересчитано в ₽ с учётом курсовых колебаний

Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателя

Могут спросить на собеседовании

  1. Как вы оцениваете приоритеты при одновременной обработке срочных заявок и плановых задач?
  2. Опишите случай, когда вы обнаружили риск нарушения SLA и предприняли превентивные меры
  3. Какие метрики качества вы считаете наиболее важными для мониторинга очереди заявок?
  4. Как вы координируете действия команд без формальной властной позиции?

Прорепетировать это собеседование

Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.

Начать бесплатно

Сохрани похожие вакансии

Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.

Сохранить фильтр

Перед откликом

Попробовать бесплатно

Связаться с поддержкой

Выбери, где удобнее написать