Stripe
Engineering Manager, Adaptive Pricing
- N/A
- 2 дн. назад
Engineering Manager в команду Adaptive Pricing компании Stripe — лидер для построения глобальной системы ценообразования и конвертации валют. Ведущая роль с возможностью напрямую влиять на развитие финансовых продуктов мирового масштаба.
О позиции
Команда Adaptive Pricing — один из быстрорастущих продуктов Stripe, упрощающий международные продажи для купцов через локализацию цен более чем в 150 странах без валютных сложностей и рисков обменного курса. Работа в динамичной среде высокого влияния, где вы будете создавать масштабируемую инфраструктуру ценообразования вместе с техническими лидерами и кросс-функциональными командами.
Будет плюсом
- Опыт работы в кросс-функциональных средах со строгой логикой принятия решений
- Фоновый опыт в финтех-компаниях или интерес к финансовым продуктам и рынкам
- Сильные письменные и вербальные коммуникативные навыки для разных аудиторий
- Выраженное чувство продукта и дизайна, способность находить элегантные решения сложных задач
Условия
- Работа над критически важными продуктами глобального финансового сектора
- Возможность формировать будущее глобальных платежей
- Развитие команды талантов с сильной инженерной культурой
- Доступ к масштабным техническим вызовам в высокотехнологичной среде
- Взаимодействие с ведущими технологическими компаниями мира
Навыки
- Engineering Management
- Software Architecture
- Agile
- Team Leadership
- Financial Systems
- Currency Conversion
- API Design
- Scalable Infrastructure
- Product Strategy
- Stakeholder Management
Сложность отбора
Требуется глубокий опыт управления инженерными командами, понимание финансовых продуктов и возможность работать на глобальном уровне
Оценка JobPathЗарплата по рынку
800 000 – 1 500 000 ₽ в месяц
Оценка основана на рыночных данных для Engineering Manager в финтех-компаниях; точная компенсация зависит от опыта и бенефитов
Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателяМогут спросить на собеседовании
- Расскажите о своём опыте управления инженерными командами при построении масштабируемых продуктов
- Как вы определяете приоритеты для команды в условиях ограниченных ресурсов и множества интересов стейкхолдеров?
- Опишите случай, когда вы помогли инженеру вырасти профессионально. Что сработало?
- Как вы обеспечиваете техническое качество и принятие лучших практик в команде?
- Какие сложности вы встречали при работе над финансовыми продуктами и как их преодолевали?
Прорепетировать это собеседование
Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.
Начать бесплатноСохрани похожие вакансии
Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.
Сохранить фильтр