Stanford Health Care
Business Applications Platform Expert, Strata
- Удалённо
- United States
- Полная занятость
- В вакансии: 74 – 99 USD
- 6 дн. назад
Стенфордский центр здравоохранения ищет эксперта по платформе бизнес-приложений Strata для оптимизации, управления и поддержки платформы принятия решений и финансового планирования на уровне всей организации.
О позиции
Вы будете ключевым техническим экспертом в области финансовых и операционных систем здравоохранения, обеспечивая бесшовную работу платформы Strata Decision Technology. Роль сочетает глубокую техническую экспертизу с межфункциональным сотрудничеством, где вы станете доверенным советником для команд IT и финансов, помогая принимать обоснованные решения по внедрению и развитию платформы. Вы будете работать над сложными архитектурными задачами, документировать подходы к решению проблем и передавать знания коллегам без прямого управления людьми.
Чем заниматься
- Администрирование и оптимизация платформы Strata Decision Technology
- Тестирование системы, управление дефектами и проведение приемочного тестирования (UAT)
- Внедрение модулей платформы и интеграций с другими системами
- Автоматизация рабочих процессов и улучшение пользовательского опыта
- Сотрудничество с финансовыми лидерами, аналитиками приложений и операционными командами
- Обеспечение качества данных и соответствие требованиям комплаенса
- Консультации по архитектурным решениям и оценка вариантов build-vs-buy
- Наставничество опытных аналитиков и передача знаний
- Документирование технических решений и сопровождение документации
- Участие в формировании дорожной карты разработки платформы
Что ждут
- Опыт работы с корпоративными программными платформами (предпочтительно Strata Decision Technology)
- Экспертиза в процессу тестирования систем, управлении дефектами и UAT
- Доказанный опыт сотрудничества между финтехом, IT и операционными подразделениями
- Понимание финансовых концепций в здравоохранении, управленческого учета или бюджетирования
- Продвинутые навыки работы с инструментами управления задачами (ServiceNow, Jira, Azure DevOps)
- Глубокое понимание одной-двух предметных областей с уровнем реализации на практике
- Рабочая осведомленность о смежных IT-доменах: интеграции, инфраструктура, безопасность, данные
- Сертификации будут плюсом (Strata, PMP, Agile/Scrum, Healthcare Financial Management)
Условия
- Возможность работать в ведущем медицинском учреждении США со значимым социальным воздействием
- Глубокая техническая экспертиза и работа с современной платформой принятия решений
- Роль доверенного технического эксперта с возможностью влияния на архитектуру решений
- Межфункциональное сотрудничество и участие в сложных стратегических проектах
- Профессиональное развитие и возможность получения сертификатов платформы
- Четкое разделение технической экспертизы и управленческих функций
- Доступ к актуальным материалам, документам и внутренним базам знаний
Навыки
- Strata
- Financial Planning and Analysis
- UAT
- Healthcare Finance
- System Integration
- IT Service Management
- ServiceNow
- Jira
- Azure DevOps
- Workflow Automation
- Data Governance
- Technical Documentation
- Project Coordination
- Agile
- Scrum
- PMP
Сложность отбора
Требуется глубокая специализированная экспертиза в платформе Strata и финансах здравоохранения, а также способность выступать техническим авторитетом и наставником для других специалистов
Оценка JobPathЗарплата по рынку
1 100 000 – 1 500 000 ₽ в месяц
Оценка основана на типичном годовом доходе для уровня Platform Expert в сфере здравоохранения США ($125K-$165K в год), переведённом в месячные рубли по приблизительному курсу 90 ₽/USD
Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателяМогут спросить на собеседовании
- Расскажите о вашем опыте работы с платформами Strata Decision Technology — какие функции настроены, масштаб проекта, ключевые достижения.
- Как вы обеспечиваете качество данных и соответствие регуляторным требованиям при работе с финансовой платформой?
- Опишите ситуацию, когда вам пришлось выбрать между build vs buy для решения задачи платформы. Как принимали решение?
- Как вы строите отношения с командой при выполнении роли без прямых управленческих полномочий?
- Приведите пример, как вы довели до конца сложный проект без выделенного руководителя проекта. Каковы были ваши обязанности и результаты?
Прорепетировать это собеседование
Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.
Начать бесплатноСохрани похожие вакансии
Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.
Сохранить фильтр