Oracle Fusion Cloud HCM Functional

О позиции

CACI International Inc ищет опытного Oracle Fusion Cloud HCM Functional Consultant для работы над OPM Modernization Program — одним из крупнейших федеральных проектов трансформации HR. Вы будете отвечать за функциональный дизайн модулей HCM, консультировать федеральные HR-подразделения и помогать внедрять современные HR-сервисы для гражданской службы США. Работа проходит в рамках Agile-фреймворка с возможностью удалённого формата и небольшими командировками по США (до 10%). Кандидат должен обладать глубокими знаниями федеральных HR-регуляций, опытом конфигурирования Oracle Fusion и пониманием вопросов безопасности данных.

Чем заниматься

• Отвечать за функциональный дизайн и конфигурацию модулей Oracle Fusion HCM — Core HCM, Federal HR, Absence Management, Time & Labor, Learning или Benefits
• Вести требования и дизайн-воркшопы с руководящим составом HR и экспертами предметной области
• Проводить fit-gap анализ, определять пути реализации требований через конфигурацию, расширение или интеграцию
• Транслировать федеральные HR-политики (Title 5, Title 38, GPPA, OPM regulations) в технические решения системы
• Устанавливать стандарты конфигурации и паттерны дизайна для модулей
• Проектировать федеральные выплаты, включая FEHB, FERS, CSRS, TSP, FEGLI и структуры оплаты GS/SES/Wage Grade
• Разрабатывать функционал учёта времени и отпусков — начисление отпусков, FMLA, военный отпуск, комповремя, сверхурочные
• Ответить за обработку кадровых действий, включая управление позициями, SF-50/SF-52 рабочие процессы
• Определять и валидировать конфигурацию Oracle Application Security — роли, привилегии, профили безопасности, разделение обязанностей
• Разрабатывать стратегию конвертации данных для своего модуля, включая правила маппинга и критерии валидации
• Формировать функциональные требования интеграции с федеральными системами (EHRI, eOPF, USA Staffing)
• Утверждать стратегию тестирования и покрытие вашей рабочей ветки, поддерживать UAT и параллельную валидацию расчётов зарплаты
• Оценивать ежеквартальные обновления Oracle SaaS на влияние модуля и рекомендовать действия по внедрению
• Представлять решения, риски и рекомендации правительственным заказчикам
• Обеспечивать готовность функционала к переходу, планирование cutover, пост-релизную поддержку
• Наставничество и техническое руководство для функциональных консультантов
• Участвовать в Agile-церемониях — PI Planning, sprint reviews, backlog refinement

Что ждут

• Готовность получить и поддерживать Public Trust clearance (требуется гражданство США)
• Высшее образование и 7+ лет релевантного опыта (опыт может заменять степень)
• 5+ лет практического опыта конфигурирования enterprise HCM-систем с владением модульным дизайном
• Экспертиза минимум в одном функциональном домене: Core HCM, Federal HR, Benefits, Compensation, Absence Management, Time & Labor, Learning
• Знание федеральных HR-регуляций (Title 5 и Title 38 pay authorities)
• Практический опыт проектирования и валидации Oracle Fusion Application Security (Job/Data/Duty roles, privileges, Security Console)
• Сильные аналитические навыки — способность переводить сложные политические требования в технические конфигурации
• Отличные письменные и вербальные коммуникативные навыки

Будет плюсом

• Сертификация Oracle HCM Cloud в одной или нескольких функциональных областях
• Опыт проектирования федеральных HR-программ: FEHB, FERS/CSRS, TSP, FEGLI, федеральные платёжные системы (GS, SES, Wage Grade, Title 38)
• Опыт работы с SF-50, GPPA и OPM reporting
• Знание Oracle инструментов: FSM, HDL/HSDL, HCM Extracts, OTBI, BI Publisher, Security Console
• Agile-сертификация (SAFe Agilist или эквивалент)
• Опыт поддержки федеральных реализаций HCM для гражданской службы или DoD
• Действующая Secret clearance или выше

Условия

• Работа над одним из самых значимых федеральных HR-проектов США
• Культура integirty и инноваций в высокорезультативной команде
• Автономия при выполнении задач и гибкий график отпуска
• Доступ к ресурсам обучения для развития карьеры
• Конкурентная компенсация и comprehensive benefits package: медицинское страхование, wellness, финансовая поддержка, пенсионное обеспечение, поддержка семьи, образование и оплачиваемые отпуска
• Возможности продвижения внутри растущей компании с историей бизнес-успеха
• Компенсация и обучение для профессионального роста

Навыки

• Oracle Fusion HCM
• Human Capital Management
• SaaS Implementation
• Federal HR Systems
• Title 5 Compliance
• Title 38 Regulations
• Benefits Administration
• Compensation Design
• Absence Management
• Time and Labor
• Oracle Application Security
• Role-Based Access Control
• Data Security Profiles
• Fit-Gap Analysis
• Requirements Gathering
• Business Process Design
• Configuration Management
• Oracle FSM
• HDL/HSDL
• HCM Extracts
• OTBI
• BI Publisher
• UAT Testing
• Agile Methodology
• Project Cutover