НовоеAI-конструктор резюме: правишь прямо на листе A4, а нейросеть подсказывает, что усилитьКонструктор резюме на листе A4Попробовать
JobPath
Начать бесплатно

Humana

Senior Process Improvement Professional

  • Удалённо
  • United States
  • Полная занятость
  • В вакансии: 78 400 – 107 800 USD
  • 5 дн. назад

Присоединяйтесь к ведущей американской медицинской компании Humana в качестве Senior Process Improvement Professional. Отличная возможность развивать карьеру в сфере оптимизации бизнес-процессов, удалённая работа и конкурентный пакет социальных benefits.

О позиции

Мы ищем опытного специалиста по улучшению процессов для руководства ключевыми инициативами модернизации программ Medicaid. Вы будете отвечать за анализ существующих бизнес-процессов, разработку устойчивых улучшений и обеспечение соответствия регуляторным требованиям. Роль предполагает тесное взаимодействие с командами Enrollments, Clinical, Claims, Finance и Technology для проектирования и внедрения корпоративных решений.

Чем заниматься

  • Ведение инициатив по улучшению масштабного перемещения участников программы Medicaid
  • Партнёрство с IT и бизнес-заказчиками для определения требований, тестирования и внедрения изменений
  • Идентификация операционных рисков и разработка решений для снижения воздействия на клинические и финансовые операции
  • Мониторинг результатов после внедрения для достижения бизнес-целей
  • Операционный надзор за улучшениями администрирования Medicaid waiver программ
  • Управление процессами LTSS waiver включая обновления, валидации и разрешение инцидентов
  • Координация обработки информации участников через LTSS mailbox
  • Разработка масштабируемых процессов для снижения ручного вмешательства
  • Лиазион между операциями бизнеса, технологиями, финансами, claims и клиникой
  • Обеспечение согласования стейкхолдеров по приоритетам и планам реализации
  • Коммуникация прогресса проектов, рисков и зависимостей руководству
  • Поддержка обучения, управления изменениями и adoption новых процессов

Что ждут

  • Опыт руководства сложными инициативами в здравоохранении, Medicaid или улучшение процессов
  • Доказанный успех в управлении межфункциональными проектами
  • Сильные аналитические способности, навыки решения проблем и риск-менеджмента
  • Опыт разработки бизнес-требований, стратегий тестирования и операционных процессов
  • Опыт работы с managed care, enrollment, eligibility или администрированием участников предпочтителен

Будет плюсом

  • Опыт работы с Medicare и/или Medicaid reconciliation
  • Опыт анализа и визуализации финансовых и performance data
  • Опыт стратегического и операционного планирования
  • Опыт консультирования и влияния на исполнительное руководство
  • Опыт работы с Power BI
  • Опыт работы с Excel (макросы, сводные таблицы)
  • Опыт управления изменениями в матричной организации

Условия

  • Конкурентная зарплата $78,400 - $107,800 годовых + бонус
  • Медицинское, стоматологическое и vision страхование
  • План пенсионных накоплений 401(k)
  • Оплачиваемый отпуск, holidays, paid parental leave
  • Краткосрочное и долгосрочное disability страхование
  • Страхование жизни
  • Удалённая или гибридная работа из дома
  • Возможности развития и обучения

Навыки

  • Process Improvement
  • Business Process Modeling
  • Medicaid
  • Healthcare Operations
  • Stakeholder Management
  • Risk Management
  • Data Analysis
  • Change Management
  • Power BI
  • Microsoft Excel

Сложность отбора

Требует глубокого понимания Healthcare процессов, Medicaid регуляций и опыта ведения сложных межфункциональных проектов

Оценка JobPath

Зарплата по рынку

580 000 – 880 000 ₽ в месяц

Оценка основана на рыночных данных для US Senior Process Improvement специалистов в Healthcare сегменте; конверсия из $78k-$107k/year по курсу ~95 RUB/USD

Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателя

Могут спросить на собеседовании

  1. Расскажите о вашем опыте руководства инициативами по улучшению процессов в healthcare или Medicaid сфере.
  2. Как вы подходите к идентификации операционных рисков и их минимизации?
  3. Приведите пример проекта, где вы работали с несколькими стейкхолдерами из разных отделов.
  4. Какие метрики вы используете для оценки эффективности внедрённых изменений процессов?
  5. Как вы управляете сопротивлением изменениям при внедрении новых процессов?

Прорепетировать это собеседование

Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.

Начать бесплатно

Сохрани похожие вакансии

Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.

Сохранить фильтр

Перед откликом

Попробовать бесплатно

Связаться с поддержкой

Выбери, где удобнее написать