Partner Manager

О позиции

Remofirst — это глобальная HR-платформа, которая упрощает найм, комплаенс и управление сотрудниками за рубежом. Компания сотрудничает с крупнейшими корпорациями и стартапами, помогая им нанимать команды по всему миру. Вакансия предназначена для предпринимательно мыслящего специалиста, готового выстроить партнёрский канал с нуля в индустрии ПЭО (Professional Employer Organizations).

Будет плюсом

• Опыт работы в Payroll или ПЭО с установленной сетью контактов\nРабота в динамичной стартап-среде

Условия

• Участие в развитии технологического аутсайдерского стартапа с потенциалом роста до unicorn\nДоступ к инновационным AI-технологиям и влияние на продуктовую стратегию\nПрямое влияние на рост выручки и дифференциацию компании на рынке\nАвтономность в работе без бюрократии, фокус на результатах\nВозможность работать с клиентами мирового уровня (Microsoft, Mastercard)\nКонкурентная компенсация и полностью удалённый формат\nКультура уважения, инклюзивности и права на ошибку

Навыки

• Partner Management
• B2B Sales
• EOR Services
• PEO Industry Knowledge
• Business Development
• Channel Partnerships
• CRM
• Salesforce
• Public Speaking
• Network Building
• Strategic Planning

Могут спросить на собеседовании

1. Расскажите о вашем опыте построения партнёрских программ с нуля. С какими вызовами вы столкнулись и как их преодолели?
2. Как вы будете оценивать эффективность партнёрской деятельности и какие метрики считаете ключевыми?
3. Представьте ситуацию, когда партнёр не достигает ожидаемых показателей. Какие шаги вы предпримете?
4. Какие ресурсы вам понадобятся для быстрого запуска и развития пайплайна партнеров в первые 6 месяцев?