НовоеAI-конструктор резюме: правишь прямо на листе A4, а нейросеть подсказывает, что усилитьКонструктор резюме на листе A4Попробовать
JobPath
Начать бесплатно

FreedUp

Remote Executive Assistant to Founder - Startup Support

  • Удалённо
  • Brazil
  • Полная занятость
  • В вакансии: 1 000 – 1 700 USD
  • вчера

Ищем проактивного удалённого исполнительного помощника для поддержки основателя AI-стартапа на ранней стадии. Полная занятость, полная удалённость, возможность быстро расти в рамках расширенных задач по мере построения доверия.

О позиции

Основатель Orderly AI — стартапа на этапе привлечения seed-раунда — сочетает fundraising, нетворкинг с инвесторами и VC, продукт-маркетинг и работу с клиентами. Вам предстоит взять на себя всё, что не связано напрямую с fundraising, нетворкингом или продажами, чтобы освободить время основателя. Роль начинается с чётко очерченных задач (управление календарём, follow-ups, подготовка встреч, черновики писем) с ожиданием быстрого расширения зоны ответственности при демонстрации надёжности. Это идеальный вариант для опытного помощника, готового работать автономно, быстро погружаться в контекст и зарабатывать делегирование более ответственных задач.

Чем заниматься

  • Управление календарём: координация расписания высокого объёма виртуальных и очных встреч — встречи с VC, нетворкинг, демо, онбординг клиентов
  • Отслеживание follow-up и отношений: ведение «бесконечной паутины разговоров» — кто нуждается во follow-up, кому нужны представления, ничего не должно выпасть из виду
  • Подготовка встреч: подготовка основателя к встречам с VC, клиентским звонкам и нетворкинг-встречам
  • Email-поддержка: составление писем и сообщений от имени основателя на основе кратких устных указаний, соэтапом проверки перед отправкой sensitive материалов (например, инвесторской переписки)
  • Подготовка отчётов для инвесторов: поддержка составления и координации ежемесячных обновлений для инвесторов
  • Лёгкий административный/личный бэк-офис: выполнение ad hoc административных и логистических задач по мере роста доверия

Что ждут

  • 3+ года опыта работы исполнительным помощником, исполнительным координатором или похожей роли, поддерживающей основателя или старшего руководителя
  • Отличные письменные навыки английского языка; комфортное составление писем и сообщений от чужого лица
  • Высокая организованность, способность отслеживать большой объём ongoing-разговоров, follow-up и представлений без потери контроля
  • Комфорт при работе с основателем-новичком, который ещё строит доверие к делегированию — терпеливость, ясность и последовательность
  • Техническая подкованность и комфорт с Google Workspace, Slack и аналогичными инструментами
  • Сильные письменные коммуникации, организационное мастерство, ответственность

Будет плюсом

  • Опыт работы в startup-среде
  • Ранее работали с основателем ИИ/tech-компании
  • Международный опыт коммуникаций

Условия

  • Полностью удалённая работа из любой точки мира
  • Международный опыт
  • Поддерживающая и коллаборативная среда
  • Возможности обучения и развития
  • Потенциальные бонусы по результатам работы
  • OPTO (оплачиваемый отпуск)
  • Медицинская страховка (HMO) после 3 месяцев

Навыки

  • Google Workspace
  • Slack
  • Calendar Management
  • Email Drafting
  • Executive Support
  • Project Coordination
  • Investor Relations Support
  • Communication Skills
  • Time Management
  • Remote Work

Сложность отбора

Высокая сложность: роль требует глубокого погружения в бизнес-контекст, работы с чувствительной информацией (инвесторы, fundraising) и оперативного принятия решений при отсутствии чётких инструкций.

Оценка JobPath

Зарплата по рынку

90 000 – 153 000 ₽ в месяц

Конвертация из $1,000–1,700/мес по курсу ~90 ₽/$. Оценка соответствует рынку Executive Assistant в удалённых стартапах Латинской Америки/глобально для роли уровня Founders PA.

Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателя

Могут спросить на собеседовании

  1. Опишите ситуацию, когда вам приходилось управлять календарём высокопоставленного лица с высокой нагрузкой. Как вы расставляли приоритеты?
  2. Как бы вы составили первое письмо от имени основателя инвестору? Какие детали уточнили бы перед этим?
  3. Поделитесь опытом работы с первым руководителем, которому сложно делегировать. Как вы построили отношения?
  4. Приведите пример проекта по отслеживанию множества ongoing-коммуникаций (follow-up, introductions). Какую систему использовали?

Прорепетировать это собеседование

Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.

Начать бесплатно

Сохрани похожие вакансии

Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.

Сохранить фильтр

Перед откликом

Попробовать бесплатно

Связаться с поддержкой

Выбери, где удобнее написать