Director, AI Strategy & Transformation

О позиции

NielsenIQ ищет Директора по стратегии ИИ и трансформации для определения направлений развития искусственного интеллекта в масштабах всей компании. В этой роли вы будете переводить корпоративную стратегию в конкретные действия, координировать кросс-функциональные инициативы и обеспечивать согласованность с руководящими уровнями. Работа предполагает взаимодействие с командами Customer Success, Product Leadership, Technology, а также внешними технологическими и консалтинговыми партнёрами. Позиция предлагает возможность формировать портфель стратегических проектов AI-трансформации и измеримо влиять на бизнес-результаты через продуманное управление приоритетами и ресурсами.

Чем заниматься

• Формирование и поддержка портфеля стратегических инициатив по трансформации ИИ, соответствующих корпоративным приоритетам
• Оценка возможностей, инвестиций, зависимостей, рисков и последовательности реализации для поддержки решений руководства
• Трансляция стратегических приоритетов в чёткие дорожные карты, решения и зоны ответственности
• Мобилизация кросс-функциональных команд вокруг высокоприоритетных или emerging-возможностей трансформации
• Лидерство над отдельными стратегическими инициативами, требующими координации на высшем уровне
• Выявление барьеров, устранение неопределённости и создание практического пути от концепции к исполнению
• Построение взаимопонимания среди senior-лидеров бизнеса, продуктовых и технических подразделений
• Разработка стратегических рекомендаций, нарративов для руководителей и материалов для принятия решений
• Контроль прогресса портфеля, выявление возникающих рисков и определений, требующих внимания исполнительного уровня
• Эволюция моделей управления, engagement-процессов и способов работы для поддержки AI-трансформации
• Установление повторяемых подходов для приоритизации, мобилизации и надзора за стратегическими инициативами
• Руководство отношениями с выбранными технологическими, консалтинговыми и стратегическими партнёрами

Что ждут

• Опыт управления портфелем сложных инициатив и согласование стейкхолдеров вокруг общих приоритетов
• Опыт работы в комплексных матричных организациях и влияние на senior-stakeholders без прямого административного авторитета
• Опыт трансляции стратегии в дорожные карты, инвестиционные решения и скоординированное исполнение
• Сильное стратегическое суждение и способность оценивать возможности, trade-offs, зависимости и готовность организации
• Мышление портфеля с опытом приоритизации, разработки roadmaps и кросс-функциональной доставки
• Коммуникация на executive-уровне, управление стейкхолдерами и фасилитация
• Адаптивность и комфорт с неопределённостью, способность создавать структуру, корректировать курс и поддерживать momentum

Будет плюсом

• Опыт лидерства в проектах AI, digital, data или technology-enabled трансформации
• Знакомство с бизнесом, клиентами, продуктами NIQ или аналогичный опыт в индустрии данных и insights
• Формальный опыт в Product Management или Product Leadership с портфелем effort по разработке
• Опыт управления стратегическими отношениями с технологическими компаниями, консалтинговыми фирмами или внешними партнёрами

Условия

• Конкурентоспособная заработная плата ($132,000–$160,000 ежегодно)
• Возможность участвовать в sales-based incentive или performance-based бонусах
• Гибкая рабочая среда (remote position within US)
• Комплексное медицинское страхование (медицина, Rx, dental, vision)
• Flexible spending accounts и Health Savings Account (с contributions от компании)
• Страхование жизни и AD&D
• Пенсионный план 401(k) с matching contributions
• Страхование на случай инвалидности
• Reimbursement за обучение
• Дискреционный оплачиваемый time off программа и 11 оплачиваемых праздников
• Volunteer time off
• Доступ к LinkedIn Learning
• Employee Assistance Program (EAP)
• Отраслевое родительское leave

Навыки

• Artificial Intelligence Strategy
• Portfolio Management
• Strategic Planning
• Stakeholder Management
• Program Management
• Digital Transformation
• Data Analytics
• Executive Communication
• Leadership
• Cross-functional Collaboration
• Roadmap Development
• Risk Management

Могут спросить на собеседовании

1. Расскажите о примере успеха при управлении портфелем трансформационных инициатив в предыдущей роли. Какие метрики вы использовали для оценки результативности?
2. Как вы адаптируете свои подходы к работе с senior stakeholders, когда у вас нет прямого административного authority?
3. Приведите пример ситуации высокой неопределённости. Как вы создавали структуру, принимали решения и поддерживали momentum?
4. Какой подход вы применяете для балансирования между стратегическим vision и оперативной execution? Как вы обеспечиваете alignment?
5. Опишите ваш опыт сотрудничества с external consulting partners и technology companies. Что определяет успешные взаимоотношения?