Recruitment Partner (Senior) - Candidate Experience

О позиции

Haldren — глобальная рекрутинговая фирма, специализирующаяся на элитных кадровых решениях. Команда работает с клиентами от стартапов до крупных корпораций, предоставляя услуги executive search и talent solutions. Компания делает акцент на этичных процессах поиска, внимательном отношении к кандидатам и placements лидеров, которые поддерживают долгосрочные результаты клиентов.

Будет плюсом

• Опыт работы с позициями руководящего уровня
• Знание локального рынка труда ЮАР и международных рынков

Условия

• Дистанционная работа из Южной Африки
• Возможность профессионального роста
• Плоская управленческая структура с прямым доступом к лицам, принимающим решения
• Открытая коммуникационная среда
• Полное медицинское страхование
• Работа в этичной среде с внимательным подходом к кандидатам

Навыки

• Recruitment
• Talent Acquisition
• Sourcing
• Structured Interviewing
• Candidate Assessment
• Market Mapping
• Stakeholder Management
• Confidentiality Management
• Remote Collaboration
• Time Management
• Reference Checking
• Onboarding

Могут спросить на собеседовании

1. Расскажите о случае, когда вам удалось провести успешное картирование рынка для закрытия сложной позиции.
2. Как вы балансируете приоритеты при управлении несколькими параллельными requisitions?
3. Какие принципы вы применяете для обеспечения конфиденциальности информации на всех этапах рекрутмента?
4. Опишите свой подход к структурированному скринингу кандидатов. Какие методы используют?