airwallex
Senior Manager, Sanctions Regulatory Analysis
- SG - Singapore
- Полная занятость
- 2 дн. назад
Airwallex ищет опытного Менеджера по анализу санкционного регулирования для работы в Сингапуре. Это ключевая роль в команде финансового комплаенса второй линии обороны, где вы будете выступать основным экспертом по санкциям для региона Азиатско-Тихоокеанского региона.
О позиции
Airwallex — это AI-native финансовая операционная система для реальной экономики, которой пользуются более 675 000 компаний, включая McLaren Racing, Qantas, SHEIN и TikTok. Мы работаем с 2015 года и создаём регулируемую инфраструктуру для глобальных платежей. Сейчас мы ко-хаосредоточены в Сан-Франциско и Сингапуре, с более чем 2 700 сотрудниками в 27 офисах по всему миру.
Будет плюсом
- Опыт работы в глобальной финтех-экосистеме
- Знание китайской торговли и экспортного контроля
- Сертификации по комплаенсу (CAMS, CRCM)
- Опыт масштабирования программ санкционного контроля для новых географий
- Бэкенг-экспертиза в системах санкционного скрининга
Условия
- Работа в глобальной финтех-компании с международным масштабом
- Участие в построении санкционной программы второго уровня защиты
- Прямое взаимодействие с регуляторами и банковскими партнёрами
- Возможность влиять на развитие продуктов и услуг Airwallex
- Карьерный рост внутри развивающейся организации
- Современная удалённая гибкость и офисная культура в Сингапуре
Навыки
- Sanctions Compliance
- Financial Crime Compliance
- AML/KYC
- OFAC Regulations
- MAS Regulations
- Risk Assessment
- Regulatory Analysis
- Compliance Operations
- Transaction Monitoring
- Due Diligence
Сложность отбора
Высокая сложность требует глубоких знаний санкционных режимов, многолетнего опыта в регуляторной области и умения работать с геополитически чувствительными данными
Оценка JobPathЗарплата по рынку
450 000 – 750 000 ₽ в месяц
Оценка для Senior Manager по санкциям в сингапурском финтече; конвертация из SGD 12000/месяц при курсе ~50 RUB/SGD с учётом рыночных стандартов
Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателяМогут спросить на собеседовании
- Опишите наиболее сложный случай санкции, который вы расследовали ранее, и какой вывод был сделан.
- Как вы адаптируете глобальные санкционные политики под требования конкретных регионов, таких как Сингапур, Австралия и Новая Зеландия?
- Расскажите о ситуации, когда у вас были конфликтующие обязательства между разными юрисдикциями. Как вы решили этот вопрос?
- Как вы подходите к обучению и руководству командой первой линии (L2-ревьюеры)?
- Какие метрики эффективности вы используете для оценки качества санкционного скрининга и расследований? Приведите примеры.
Прорепетировать это собеседование
Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.
Начать бесплатноСохрани похожие вакансии
Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.
Сохранить фильтр