Cushman & Wakefield
Vendor Onboarding Specialist
- Удалённо
- United States
- Полная занятость
- 6 дн. назад
Компания Cushman & Wakefield ищет специалиста по онбордингу поставщиков для поддержки приоритетного проекта клиента. Роль фокусируется на поиске, исследовании и привлечении подрядчиков, а также поддержке процессов соблюдения требований и управления контрактами в гибридном удалённом формате.
О позиции
Это идеальная возможность для специалистов с опытом в клиентском сервисе, управлении поставщиками или административной координации, которые стремятся развиваться в динамичной среде с высокими объёмами задач. Вы будете играть ключевую роль в формировании пула надёжных подрядчиков для крупных проектов компании, работая напрямую с потенциальными партнёрами и обеспечивая их полноценный вход в систему работы C&W Services.
Чем заниматься
- Проведение исследований и поиск поставщиков услуг с использованием Google Maps, поисковых систем и AI-инструментов (например, Copilot) по потребностям проектов и локациям
- Внесение потенциальных поставщиков в стандартизированные трекеры с точными контактными данными и информацией о зонах обслуживания
- Активный исходящий звонки и письмо к поставщикам для объяснения возможностей сотрудничества как субподрядчики
- Направление заинтересованных поставщиков через процесс онбординга: документация, ответы на вопросы, загрузка файлов во внутренние системы
- Определение и отслеживание географических зон обслуживания каждого поставщика
- Предоставление обновлений статуса и маркировка завершённых онбордингов внутренней команде (цель: 40–60 звонков в день)
- Поддержка усилий по соблюдению требований поставщиками (compliance) для соответствия стандартам клиента и компании
- Обучение новых и существующих поставщиков требованиям compliance и ожиданиям по производительности
- Помощь в выпуске соглашений с поставщиками и амандментах в координации с юридической командой и управлением рисками
- Подача и отслеживание внутренних форм изменений для точного учёта документов (SOX-compliant)
- Ведение баз данных и электронных таблиц для отслеживания контрактной документации, материалов compliance и прогресса онбординга
Что ждут
- Отличные коммуникативные навыки, устная и письменная
- Минимум 3 года опыта в роли с высоким объёмом телефонных звонков (колл-центр, inside sales, развитие аккаунтов, управление поставщиками, диспетчерские среды)
- Опыт убеждения/убеждения внешних сторон
- Комфорт в работе в среде с метриками: записанные звонки и отслеживание производительности
- Внимательность к деталям для проверки страховых и compliance-требований
- Уверенное владение spreadsheet-трекингом и структурированными рабочими процессами
- Опыт работы с подрядчиками, поставщиками услуг, торговлей или поставщиками — сильно желательно
- Высокоскоростной интернет (150–300 Мбит/с), подключение поддерживает видеозвонки и доступ к удалённым системам
- Тихое рабочее место без отвлекающих факторов для профессиональных телефонных разговоров
- Камера должна быть включена во время встреч и тренингов (полностью виртуальная среда)
- Рабочее место должно вмещать несколько экранов и обеспечивать эргономичную настройку
- Наличие резервного плана при сбоях подключения (co-working, библиотека и т.д.)
- Удобство использования Microsoft Office (Excel, Word), онлайн-инструментов исследования и AI-платформ — желательно
- Сильная способность следовать структурированным процессам и своевременно эскалировать при необходимости
- Способность работать многозадачно в быстрой, ориентированной на дедлайны среде
- Самостоятельность, умение работать независимо и в команде
- Готовность изучать новые технологии и поддерживать evolving бизнес-потребности
Будет плюсом
- Опыт в продажах по телефону
- Опыт поддержки facilities, maintenance или сервисных операций
- Высокое внимание к деталям и сильные организаторские навыки
- 3–5 лет профессионального опыта в административной поддержке, обслуживании клиентов, рекрутинге или управлении поставщиками
- Сильная способность следовать структурированным процессам и эскалировать при необходимости
- Умение работать многозадачно в динамичной среде под давлением дедлайнов
- Самомотивация и способность работать автономно и в команде
Условия
- Возможность работать над приоритетным инициативой для крупного клиента
- Полный удалённый формат работы с гибким графиком
- Конкурентная компенсация ($22.10–$26.00 в час, пересчитывается в рубли ежемесячно)
- Комплексный пакет бенефитов: медицинское, зрительное и стоматологическое страхование, FSA/HSA, пенсионные планы, страхование жизни и инвалидности
- Оплачиваемые и неоплачиваемые отпуска
- Развитие навыков в быстрорастущей международной компании
- Возможность работать с передовыми инструментами и AI-платформами
- Профессиональное развитие и обучение новым технологиям
Навыки
- Vendor Management
- Customer Service
- Microsoft Excel
- Microsoft Word
- Data Entry
- Compliance Monitoring
- Remote Work
- Google Search
- AI Tools
- CRM
- Database Management
- Contract Administration
- Phone Communication
- Outbound Sales
- Process Documentation
- Time Management
- Multi-tasking
- Attention to Detail
Сложность отбора
Роль требует баланса между коммуникационными навыками и вниманием к деталям; высокий объём звонков и работа с документами создают умеренную нагрузку. Удалённая работа добавляет требования по самоорганизации.
Оценка JobPathЗарплата по рынку
320 000 – 450 000 ₽ в месяц
Зарплата конвертирована из $22.10–$26.00/час ($46k/год эквивалент в США). Месячный медианный диапазон 320k–450k ₽ соответствует рынку для Roles Vendor Onboarding/Management Specialists в US remote positions. Фактическая сумма зависит от локальной ставки, полного рабочего времени и коллективных договоров.
Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателяМогут спросить на собеседовании
- Опишите ваш опыт проведения высокообъёмного исходящего звонкового контакта с внешними сторонами. Какой результат вы достигли?
- Как вы обеспечиваете точность и полноту данных при работе с базами информации о поставщиках? Приведите пример.
- Расскажите о ситуации, когда вам пришлось убедить сопротивляющегося поставщика принять условия онбординга. Как вы действовали?
- Как вы организовываете свой рабочий день при высокой нагрузке звонков и параллельных задачах по compliance?
- Опишите ваш опыт работы с внутренними системами и платформами для трекинга процессов. Какие инструменты вы использовали?
Прорепетировать это собеседование
Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.
Начать бесплатноСохрани похожие вакансии
Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.
Сохранить фильтр