JobPathFHI 360
Senior Director, Strategic Information/Monitoring, Evaluation and Learning (SI/M
- Удалённо
- United States
- Полная занятость
- В вакансии: 155 000 – 180 000 USD
- 6 дн. назад
Старший директор по стратегической информации, мониторингу, оценке и обучению в области здравоохранения — руководящая позиция для эксперта с глубокими знаниями в эпидемиологии, анализе данных и системах информатики здоровья. Кандидат будет отвечать за стратегическое направление и техническое лидерство всех программ оценки и обучения на портфеле проектов FHI 360.
О позиции
Эта роль обеспечивает научное и техническое лидерство в областях эпидемиологии, наблюдения за здоровьем, информатики и использования данных. Старший директор управляет интегрированной командой SI/MEL, которая обслуживает все проекты в области здравоохранения, устанавливает единые стандарты и гармонизированные показатели для всех стран. Позиция предполагает тесное сотрудничество с национальными командами, донорами и партнерами для обеспечения качества данных и принятия обоснованных решений в сфере общественного здоровья. Это возможность повлиять на результаты глобального здравоохранения и разработать инновационные подходы к сбору, анализу и использованию данных.
Будет плюсом
- Опыт работы с проектами USAID, PEPFAR или других многосторонних доноров
- Знакомство с системами EMR, LMIS и кастомными базами данных
- Опыт написания научных публикаций и участие в конференциях
- Работа с вопросами биобезопасности и борьбы с эпидемиями
- Знание языков, кроме английского, желательно французский или испанский
Условия
- Конкурентоспособная годовая компенсация $155,000–$180,000
- Возможность влиять на глобальные программы общественного здоровья
- Разнообразный и междисциплинарный рабочий коллектив
- Поддержка профессионального развития и участия в отраслевых мероприятиях
- Гибкие условия работы и баланс между личной и профессиональной жизнью
- Команды, работающие в различных странах и культурных контекстах
- Карьерный рост внутри крупной международной организации
Навыки
- Monitoring and Evaluation
- Epidemiology
- Health Informatics
- Data Analysis
- DHIS2
- Electronic Medical Records
- Surveillance Systems
- Public Health Analytics
- Program Management
- Team Leadership
- Data Governance
- Indicator Framework Design
- Statistical Analysis
- Report Writing
- Stakeholder Engagement
Сложность отбора
Высокий уровень сложности: позиция старшего директора требует стратегического мышления, обширного опыта управления командами и глубоких технических знаний в нескольких областях здравоохранения и аналитике данных.
Оценка JobPathЗарплата по рынку
1 100 000 – 1 450 000 ₽ в месяц
Рассчитано из диапазона $155K–$180K в год, переведено по курсу ~90 RUB/USD и разделено на 12 месяцев. Оценка соответствует рынку США для позиций директоров в НКО международного здравоохранения.
Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателяМогут спросить на собеседовании
- Как вы подходите к разработке рамок мониторинга и оценки для новых программ здравоохранения?
- Приведите пример конфликта в определениях показателей на разных проектах — как вы его разрешили?
- Какие ключевые метрики вы используете для оценки качества данных и как обеспечиваете их соблюдение?
- Как вы строите отношения с национальными министерствами здравоохранения и внешними партнёрами?
- Опишите ваш опыт работы с цифровыми платформами типа DHIS2 или EMR — какие вызовы возникали и как вы их решали?
Прорепетировать это собеседование
Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.
Начать бесплатноСохрани похожие вакансии
Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.
Сохранить фильтр