НовоеAI-конструктор резюме: правишь прямо на листе A4, а нейросеть подсказывает, что усилитьКонструктор резюме на листе A4Попробовать
JobPath
Начать бесплатно

CareSource

Data Engineer III

  • Удалённо
  • United States
  • Полная занятость
  • В вакансии: 94 100 – 164 800 USD
  • 5 дн. назад

CareSource ищет опытного Data Engineer III для разработки масштабируемых ETL/ELT пайплайнов с интеграцией AI-решений в условиях healthcare индустрии. Роль предполагает независимую ответственность за архитектуру данных, управление качеством информации и внедрение передовых практик data governance.

О позиции

Как Data Engineer III вы будете самостоятельно проектировать, разрабатывать и поддерживать сложные корпоративные решения по обработке данных. Роль включает ключевое участие в работе групп по управлению данными, развитие AI-ready дата-активов и интеграцию возможностей искусственного интеллекта в конвейеры инженерии данных. Вы будете отвечать за техническое исполнение назначенных инициатив, решать нестандартные проблемы и взаимодействовать с бизнес- и технологическими партнёрами в рамках стандартов безопасности и governance.

Чем заниматься

  • Проектирование, разработка, тестирование, развертывание и поддержка масштабируемых ETL/ELT пайплайнов, моделей данных и аналитических активов
  • Участие в рабочих группах по управлению данными и кросс-функциональных командах data governance
  • Продвижение практик управления метаданными и качества данных через обучение и техническое руководство
  • Трансляция приоритетов стейкхолдеров в соответствующие модели данных и технические спецификации
  • Ведение каталогов метаданных для доменов данных, включая техническую информацию и lineage
  • Выявление и оценка проблем качества данных, разработка планов исправления
  • Разработка и сопровождение governed datasets для AI и ML use cases
  • Реализация AI-возможностей внутри конвейеров данных, таких как автоматические проверки качества

Что ждут

  • Бакалавр в Computer Science или эквивалентный опыт
  • Минимум 5 лет опыта проектирования и разработки ETL/ELT и BI решений
  • Глубокие навыки Advanced SQL — разработка сложных запросов и оптимизация производительности
  • Профицит Python для трансформации данных, автоматизации и интеграции с AI сервисами
  • Подтверждённый опыт внедрения AI-enabled data engineering решений в production среде
  • Глубокое понимание теорий реляционных БД, моделирования данных и дизайн data warehouse
  • Опыт управления метаданными, линиейжностью данных и контролем доступа
  • Знание концепций AI/ML требований и паттернов интеграции моделей

Будет плюсом

  • Опыт работы в сфере healthcare payer / страховых выплат
  • Опыт работы в formal data warehouse и data governance среде
  • Знание методов оценки AI-enabled workflows и обнаружения privacy risks

Условия

  • Конкурентная годовая зарплата с возможностью бонуса за performance
  • Комплексный total rewards package с фокусом на wellbeing сотрудников
  • Возможность работать над AI-ориентированными дата-проектами
  • Коллаборативная корпоративная культура с возможностями для личного развития
  • Работа в равном работодателе с commitment к diversity и inclusion

Навыки

  • SQL
  • Python
  • ETL
  • ELT
  • Data Modeling
  • Data Warehousing
  • Metadata Management
  • Data Governance
  • Data Quality
  • Apache Spark
  • Airflow
  • API Integration
  • AI/ML Pipeline
  • Version Control
  • CI/CD

Сложность отбора

Высокая сложность из-за требований независимой работы, интеграции AI в data pipelines и опыта в healthcare индустрии. Необходима глубина экспертизы в data governance и ability handle non-routine problems

Оценка JobPath

Зарплата по рынку

720 000 – 1 260 000 ₽ в месяц

Оценка на основе диапазона $94,100–$164,800 годовой оплаты труда при курсе ~92 ₽/$; медиана рассчитана как средняя точка диапазона после перевода в месячные ₽ значения

Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателя

Могут спросить на собеседовании

  1. Расскажите о вашем опыте внедрения AI-enabled решений в production environments. Как вы проверяли качество и надёжность таких систем?
  2. Опишите сложный случай оптимизации производительности SQL запроса. Какие подходы использовали?
  3. Какие принципы data governance вы применяете при построении новых data pipelines?
  4. Как вы работаете с ambiguous техническими проблемами? Приведите пример.
  5. Опишите ваш опыт взаимодействия с non-technical stakeholders при переводе business требований в технические решения.

Прорепетировать это собеседование

Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.

Начать бесплатно

Сохрани похожие вакансии

Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.

Сохранить фильтр

Перед откликом

Попробовать бесплатно

Связаться с поддержкой

Выбери, где удобнее написать