Limitlessli
US Healthcare Recruiter
- Удалённо
- Philippines
- Полная занятость
- 5 дн. назад
Ищем опытного рекрутера для поиска медсестер и специалистов здравоохранения США. Удалённая работа, график по часовому поясу Восточного побережья США.
О позиции
Вы будете искать, отбирать и размещать квалифицированных зарегистрированных медсестёр, практикующих медсестёр и медицинских специалистов для клиентов из системы здравоохранения США. Компания работает с больничными системами, клиниками, долгосрочными учреждениями ухода, службами домашнего здоровья и телемедицинскими организациями. Это удалённая позиция, требующая гибкости и умения работать в быстрорастущей среде.
Будет плюсом
- Понимание государственных требований к лицензированию для медсестёр
- Опыт работы с телемедицинскими организациями
- Знание процессов credentialing в медицинском секторе
- Опыт работы с международными клиентами
Условия
- Удалённая работа из любой точки Филиппин
- Гибкий рабочий график по времени Восточного побережья США
- Возможность работать с международным коллективом
- Дополнительный монитор и необходимое оборудование
- Конкурентоспособная заработная плата, соответствующая стандартам отрасли
- Участие в растущем бизнесе глобального масштаба
- Комфортные условия работы из дома
Навыки
- healthcare recruitment
- nursing recruitment
- ATS systems
- LinkedIn Recruiter
- candidate screening
- credential verification
- US healthcare regulations
- talent pipeline management
- video interviewing
- compliance processes
Сложность отбора
Роль требует специализированного опыта в узком медицинском сегменте и понимания специфики US healthcare system
Оценка JobPathЗарплата по рынку
200 000 – 350 000 ₽ в месяц
Оценка основана на роли US Healthcare Recruiter с 4+ лет опытом, локализованной на Филиппинах; диапазон соответствует рыночным показателям для специализированных HR-специалистов в регионе
Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателяМогут спросить на собеседовании
- Расскажите о вашем опыте рекрутмента медицинских специалистов в системе здравоохранения США?
- Как вы подходите к проверке лицензий и аккредитации медицинских специалистов?
- Опишите ситуацию, когда вам пришлось найти сложного специалиста под срочную потребность клиента.
- Какие методы sourcing вы используете для привлечения RN и NP специалистов?
- Как вы обеспечиваете качество общения между кандидатами и клиентами в процессе найма?
Прорепетировать это собеседование
Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.
Начать бесплатноСохрани похожие вакансии
Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.
Сохранить фильтр