НовоеAI-конструктор резюме: правишь прямо на листе A4, а нейросеть подсказывает, что усилитьКонструктор резюме на листе A4Попробовать
JobPath
Начать бесплатно

Limitlessli

US Healthcare Recruiter

  • Удалённо
  • Philippines
  • Полная занятость
  • 5 дн. назад

Ищем опытного рекрутера для поиска медсестер и специалистов здравоохранения США. Удалённая работа, график по часовому поясу Восточного побережья США.

О позиции

Вы будете искать, отбирать и размещать квалифицированных зарегистрированных медсестёр, практикующих медсестёр и медицинских специалистов для клиентов из системы здравоохранения США. Компания работает с больничными системами, клиниками, долгосрочными учреждениями ухода, службами домашнего здоровья и телемедицинскими организациями. Это удалённая позиция, требующая гибкости и умения работать в быстрорастущей среде.

Будет плюсом

  • Понимание государственных требований к лицензированию для медсестёр
  • Опыт работы с телемедицинскими организациями
  • Знание процессов credentialing в медицинском секторе
  • Опыт работы с международными клиентами

Условия

  • Удалённая работа из любой точки Филиппин
  • Гибкий рабочий график по времени Восточного побережья США
  • Возможность работать с международным коллективом
  • Дополнительный монитор и необходимое оборудование
  • Конкурентоспособная заработная плата, соответствующая стандартам отрасли
  • Участие в растущем бизнесе глобального масштаба
  • Комфортные условия работы из дома

Навыки

  • healthcare recruitment
  • nursing recruitment
  • ATS systems
  • LinkedIn Recruiter
  • candidate screening
  • credential verification
  • US healthcare regulations
  • talent pipeline management
  • video interviewing
  • compliance processes

Сложность отбора

Роль требует специализированного опыта в узком медицинском сегменте и понимания специфики US healthcare system

Оценка JobPath

Зарплата по рынку

200 000 – 350 000 ₽ в месяц

Оценка основана на роли US Healthcare Recruiter с 4+ лет опытом, локализованной на Филиппинах; диапазон соответствует рыночным показателям для специализированных HR-специалистов в регионе

Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателя

Могут спросить на собеседовании

  1. Расскажите о вашем опыте рекрутмента медицинских специалистов в системе здравоохранения США?
  2. Как вы подходите к проверке лицензий и аккредитации медицинских специалистов?
  3. Опишите ситуацию, когда вам пришлось найти сложного специалиста под срочную потребность клиента.
  4. Какие методы sourcing вы используете для привлечения RN и NP специалистов?
  5. Как вы обеспечиваете качество общения между кандидатами и клиентами в процессе найма?

Прорепетировать это собеседование

Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.

Начать бесплатно

Сохрани похожие вакансии

Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.

Сохранить фильтр

Перед откликом

Попробовать бесплатно

Связаться с поддержкой

Выбери, где удобнее написать