НовоеAI-конструктор резюме: правишь прямо на листе A4, а нейросеть подсказывает, что усилитьКонструктор резюме на листе A4Попробовать
JobPath
Начать бесплатно

Affirm

Senior Software Engineer, Backend (ML Feature Platform)

  • Удалённо
  • Remote Canada
  • вчера

Senior Backend Engineer в ML Feature Platform команды Affirm — создавайте масштабируемые системы машинного обучения для распределённой архитектуры. Удалённая работа по Канаде с конкурентным пакетом компенсации.

О позиции

Команда ML Feature Platform отвечает за платформу данных и фичей для ML и принятия решений в Affirm. Вы будете владеть end-to-end процессами создания и обслуживания ML-фич, работать с инфраструктурой офлайн-бэкафишинга и обеспечивать высокую доступность критически важной системы. Позиция сочетает техническую глубину с лидерством команды и кросс-функциональным взаимодействием.

Будет плюсом

  • Опыт работы с ML/MLOps платформами
  • Понимание ML-feature stores
  • Опыт управления инженерными командами
  • Бэкграунд в финтех

Условия

  • Конкурентная базовая зарплата: $153,000–$213,000 CAD/год
  • Ежемесячные стипендии на технику и wellness
  • Медицинское страхование 100% покрыто для сотрудника и семьи
  • Гибкий график отпусков
  • ESPP: покупка акций со скидкой
  • Удалённая работа по всей Канаде
  • Индивидуальное онбординг-мероприятие

Навыки

  • Python
  • Kotlin
  • AWS
  • MySQL
  • Kubernetes
  • Distributed Systems
  • Backend Engineering
  • Machine Learning Operations
  • System Design

Сложность отбора

Высокий уровень сложности из-за ответственности за архитектуру ML-платформы, лидерства команды и работы с критичными системами

Оценка JobPath

Зарплата по рынку

880 000 – 1 350 000 ₽ в месяц

Оценка медианы на основе диапазона $153k–$213k CAD/год (~73 RUB/CAD). Диапазон рынка для Senior Backend с ML-направлением в Канаде.

Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателя

Могут спросить на собеседовании

  1. Расскажите о наиболее сложной распределённой системе, которую вы проектировали и внедряли.
  2. Как вы подходите к балансировке между качеством кода, сроками и техническим долгом?
  3. Опишите пример, когда вы руководили командой через ситуацию с высокой неопределённостью.
  4. Как вы обеспечиваете high availability и observability ваших сервисов?
  5. Приведите пример, как вы влияли на технические решения за пределами своей команды.

Прорепетировать это собеседование

Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.

Начать бесплатно

Сохрани похожие вакансии

Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.

Сохранить фильтр

Перед откликом

Попробовать бесплатно

Связаться с поддержкой

Выбери, где удобнее написать