Hadley Designs

Director of Talent Acquisition

Удалённо
Australia, Canada, Ireland, South Africa, United Kingdom, United States
Полная занятость
5 дн. назад

Ищете Директора по подбору талантов для развивающегося образовательного бренда с миссией? Присоединяйтесь к команде Hadley Designs и стройте процесс найма, который определит лицо компании на годы вперёд. Уникальная возможность управлять всей рекрутинговой операцией самостоятельно, без поддержки координаторов, с полной автономией в выборе инструментов и подходов.

О позиции

Hadley Designs — это семейный бренд с более чем десятилетним опытом, создающий бесэкранные образовательные продукты для детей. Мы разрабатываем инструменты, которым доверяют миллионы родителей и педагогов по всему миру. Наша миссия — сделать обучение значимым, увлекательным и естественным для семей. В эту роль мы ищем лидера, который воспринимает рекрутинг как задачу роста, умеет работать на камеру как лицо бренда и готов построить рекрутинговый механизм с нуля или улучшить существующий. Вы будете нести полную ответственность от формирования воронки кандидатов до закрытия ключевых позиций — от операторов e-commerce до руководителей высшего звена.

Будет плюсом

Агентский опыт рекрутинга
Опыт работы в удалённых стартапах или быстрорастущих компаниях
Опыт создания процессов найма с нуля или их масштабирования
Знание инструментов аналитики и автоматизации рекрутинга

Условия

Удалённая работа с гибким графиком
Оплачиваемый отпуск и праздничные дни
Доступ к ресурсам обучения и профессионального развития
Бесплатный доступ к продуктам Hadley Designs
Регулярное взаимодействие с руководством, включая CEO
Стабильность компании с более чем десятилетней историей как семейного миссионерского бренда
Полная автономия в управлении рекрутинговым процессом без административной нагрузки

Навыки

Talent Acquisition
Recruiting
Candidate Sourcing
LinkedIn Recruiter
Workable
Interviewing
Behavioral Assessment
Employer Branding
Glassdoor
Indeed
ATS Management
Agency Management
Onboarding Process
Performance Metrics
Remote Team Management
AI Tools
CRM Systems
SOP Documentation
Communication Skills
Presentation Skills

Сложность отбора

4 из 5

Высокая сложность из-за необходимости сочетать стратегическое планирование, операционное управление и прямое выполнение задач поиска. Роль требует автономии, экспертизы во множестве инструментов и навыков публичного представления бренда.

Оценка JobPath

Зарплата по рынку

220 000 – 350 000 ₽ в месяц

Оценка основана на рынке удалённых позиций Director of Talent Acquisition для международных компаний (US/AU/EU). Месячная зарплата конвертирована из типичного годового диапазона $15,000–$25,000/мес эквивалента (~$180,000–$300,000/год) с учётом курса ₽/$≈95 и региональных особенностей.

Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателя

Могут спросить на собеседовании

Расскажите о самом сложном закрытии вакансии в вашем опыте. Какие барьеры были и как вы их преодолели?
Как вы строите рекрутинговую воронку для высокотехнологичных или узкоспециализированных ролей? Какие каналы используете и как измеряете их эффективность?
Опишите ваш процесс структурированного собеседования. Как вы обеспечиваете предсказуемость результатов и минимизируете субъективность?
Как вы оцениваете работодателя бренда? Какие шаги вы предпринимаете для улучшения имиджа компании в глазах кандидатов?
Как вы интегрируете ИИ-инструменты в повседневный рекрутинговый процесс? Приведите примеры конкретных улучшений эффективности.

Прорепетировать это собеседование

Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.

Начать бесплатно

Сохрани похожие вакансии

Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.

Сохранить фильтр

Перед откликом

Попробовать бесплатно