НовоеAI-конструктор резюме: правишь прямо на листе A4, а нейросеть подсказывает, что усилитьКонструктор резюме на листе A4Попробовать
JobPath
Начать бесплатно

Knowt Inc.

Customer Success Manager (K-12)

  • Удалённо
  • United States
  • Полная занятость
  • В вакансии: 70 000 – 80 000 USD
  • 5 дн. назад

Knowt ищет Customer Success Manager для работы с школьными партнёрами — ключевая роль на этапе роста компании в сфере edtech. Удалённая работа по США, зарплата от 70 до 80 тыс. долларов в год плюс бонусы за удержание клиентов.

О позиции

Knowt — это AI-образовательная платформа, которой пользуются миллионы студентов и учителей по всей стране. Мы помогаем учиться эффективнее с помощью флеш-карточек, практических тестов и AI-репетиторов, а также даём педагогам инструменты, экономящие часы работы. Сейчас мы сотрудничаем со школами и учебными округами, масштабно внедряя Knowt в классные комнаты. Вы станете главным контактным лицом для наших партнёров из сферы образования.

Чем заниматься

  • Вести портфель аккаунтов школ и учебных округов от онбординга до продления контракта
  • Лидировать процесс онбординга: настройка реестров через ClassLink/Clever, административная конфигурация, обучение учителей
  • Управлять активностью пользователей: отслеживать использование, выявлять рискованные аккаунты на ранней стадии, проводить регулярные встречи с администраторами
  • Обеспечивать продление контрактов и находить возможности для расширения
  • Подготавливать отчёты по использованию и квартальные обзоры бизнеса, показывающие влияние платформы
  • Сотрудничать с продажами при передаче новых клиентов и с продуктом для трансформации обратной связи в приоритеты roadmap
  • Создавать документацию, обучающие материалы и гайды для масштабирования поддержки
  • Разрабатывать персонализированные стратегии поддержки под нужды каждой школы или округа
  • Ездить в командировки примерно 10% времени: конференции, посещение школ, личные встречи с партнёрами

Что ждут

  • 2–4 года опыта в customer success, управлении клиентами или аналогичной клиентоориентированной роли
  • Опыт работы с K-12 школами или учебными округами, либо педагогический бэкграунд
  • Навыки проведения презентаций и тренировок для учителей и администрации
  • Отличные организационные способности, умение работать с большим количеством аккаунтов параллельно
  • Ясная, тёплая и прямая коммуникация через email, телефон и видео
  • Ориентация на данные для отслеживания здоровья аккаунтов и уровня adoption

Будет плюсом

  • Опыт работы с edtech инструментами роутинга и SSO (ClassLink, Clever, Google Classroom)
  • Знакомство с CRM или платформой customer success (HubSpot, Salesforce и аналоги)
  • Опыт работы с целями по продлению контрактов и апселлам

Условия

  • Полная удалёнка по США
  • Базовая зарплата $70,000–$85,000 в год плюс переменная часть за продления, retention, adoption и рост аккаунтов
  • Целевые совокупный годовой доход (OTE): $84,000–$102,000
  • Работа в ранней команде, где ваш вклад напрямую влияет на то, как миллионы студентов учатся
  • Широкие возможности карьерного развития на растущем рынке edtech

Навыки

  • Customer Success Management
  • Account Management
  • SaaS
  • EdTech
  • Roster Integration
  • Single Sign-On (SSO)
  • CRM
  • HubSpot
  • Salesforce
  • Training & Onboarding
  • Data Analysis
  • Client Relationship Management
  • Upselling
  • Renewal Management
  • Business Reviews
  • Google Classroom
  • ClassLink
  • Clever
  • API Integration

Сложность отбора

Средняя сложность: требуется опыт в customer success и понимание образовательного контекста K-12, но компания поддерживает обучение и не требует глубоких технических навыков.

Оценка JobPath

Зарплата по рынку

450 000 – 750 000 ₽ в месяц

Конверсия базовой зарплаты из USD в RUB по текущему курсу (~93₽/$). Базовая $70-80K/год → ~580K ₽/мес медиана. Рынок CSM в США (remote) для mid-level варьируется ~35-55K/год, но с учётом переменной части и премиального сектора edtech оценка выше.

Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателя

Могут спросить на собеседовании

  1. Расскажите о случае, когда вам удалось сохранить трудноудаляемого клиента или предотвратить отток.
  2. Как вы подходите к обучению новой аудитории (учителей, администраторов) при внедрении SaaS-платформы?
  3. Приведите пример использования данных для принятия решений по управлению аккаунтами.
  4. Как бы вы выстроили процесс онбординга для нового учебного округа с 50+ школами?
  5. Опишите ситуацию, когда вам нужно было согласовать потребности клиента с ресурсами продукта.

Прорепетировать это собеседование

Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.

Начать бесплатно

Сохрани похожие вакансии

Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.

Сохранить фильтр

Перед откликом

Попробовать бесплатно

Связаться с поддержкой

Выбери, где удобнее написать