Freelance Recruiter – Commission Only (€400–2,400 per placement) – Pretoria

О позиции

BC Recruitment размещает специалистов в рабочие места по всей Европе — мультиязычные позиции клиентской поддержки, продаж и обслуживания в крупных международных компаниях. Открыто около 60 вакансий сейчас: от голландского, немецкого, французского до испанского, польского, турецкого и скандинавских языков. Специализированные роли (compliance, legal, tech) оплачиваются выше. Мы находимся в Претории, Южная Африка, работаем с кандидатами, которые уже могут работать в ЕС без визы.

Чем заниматься

• Поиск и привлечение кандидатов на международные вакансии в сфере клиентского сервиса, продаж и поддержки
• Самостоятельное использование рекрутинговых инструментов (LinkedIn, платформы поиска талантов)
• Работа без готовых лидов — поиск людей самостоятельно
• Достижение показателей минимум 1-2 размещения в месяц после периода обучения
• Поддержание коммуникации с кандидатами и клиентами
• Построение собственного пула кандидатов для повторного использования
• Контроль качества размещения (кандидат должен начать работу и пройти испытание)

Что ждут

• Опыт работы в агентствах или BPO на комиссии желателен, но важнее реальные цифры результатов (количество размещений в месяц)
• Свой инструментарий для рекрутинга (компьютер, телефон, доступ к LinkedIn и другим платформам)
• Готовность работать в европейском часовом поясе
• Понимание особенностей поиска разных национальностей
• Способность самостоятельно находить людей без помощи менеджера
• Ориентация на результат вместо количества лет в индустрии
• Знание рынка трудоустройства в странах ЕС (без потребности в визе)
• Отсутствие зависимости от фиксированного дохода сразу

Будет плюсом

• Предыдущий опыт международного рекрутинга (клиентские центры, туризм, гостеприимство, релокация)
• Направленность на multilingual роли (английский обязателен, другие языки — плюс)
• Установленные контакты в целевых странах (Греция, Португалия, Испания, Болгария и др.)
• Понимание процессов онбординга иностранных сотрудников

Условия

• Оплата €400–2,400 за каждое успешное размещение (минимум €400, специализированные роли до €2,400)
• Честная система: выплата гарантирована, видна заранее для каждой роли
• Покрытие затрат на инструменты после демонстрации результатов
• Возможность ранней выплаты и базы после успеха
• Прямая поддержка от команды BC Recruitment
• Полная свобода в методах, часах и месте работы
• Онбординг с объяснением всех позиций и клиентов перед стартом
• Потенциал роста до месячного оклада + комиссия для стабильных рекрутеров

Навыки

• Recruitment
• Candidate Sourcing
• LinkedIn Recruiting
• International Recruiting
• Talent Acquisition
• Sales Prospecting
• B2B Networking
• Database Management

Могут спросить на собеседовании

1. Какие показатели размещений вы достигали ежемесячно в предыдущем опыте, и какие роли вы успешно закрывали?
2. Опишите конкретные каналы и шаги, которыми вы бы нашли 5 голландоязычных кандидатов в Афинах на роль клиентской поддержки за две недели.
3. Почему вам ближе оплата за размещение, чем фиксированный оклад или комбинация?
4. Какие инструменты и ресурсы вы используете для рекрутинга сегодня? Сколько часов в неделю сможете посвятить проекту?
5. Приведите пример случая, когда один канал поиска не работал для какой-то группы кандидатов — как вы действовали дальше?