Vice President of Growth

О позиции

Feeld создаёт инклюзивное пространство для глубоких связей между людьми. Компания ищет опытного лидера по росту, который будет развивать двигатель роста через performance-маркетинг, lifecycle и CRM. Это роль не просто об оптимизации каналов, а о создании устойчивой системы, которая укрепляет сеть пользователей, усиливает бренд и создаёт долгосрочную ценность.

Чем заниматься

• Определить и вести стратегию роста по performance-маркетингу и lifecycle, обеспечивая acquisition в соответствии с ценностями бренда; управлять экосистемой performance-маркетинга полностью: от стратегии каналов до бюджетирования и масштабирования; разработать строгую дорожную карту экспериментов и внедрить культуру тестирования; аудит существующих каналов и запуск новых через структурированное тестирование; проектировать и интегрировать системы lifecycle и performance; разрабатывать lens продуктово-ориентированного роста вместе с Product-командой; запускать программы реферальных и сетевых эффектов; строить clear measurement frameworks с балансировкой incrementality, LTV и payback; создавать и руководить высокоэффективной командой роста

Что ждут

• 10+ лет опыта в росте с доказанным треком масштабирования consumer businesses; глубокий опыт в DTC и/or subscription моделях с пониманием LTV, retention dynamics и unit economics; опыт marketplace или social — значительный плюс; умение переходить от high-level стратегии к hands-on execution; предпринимательский мышление с bias toward action; комфорт с неоднозначностью; сильная экспертиза в attribution и incrementality; excellent communicator и cross-functional leader

Будет плюсом

• Опыт работы в dating или relationships niche; знание современных privacy-focused attribution моделей; опыт построения команды с нуля; бэкграунд в subscription economy; опыт remote-first организаций

Условия

• Полностью удалённая работа в flexible hours; unlimited paid time off; home office budget; learning & development budget; therapy sessions и mental health поддержка; персональные meet-ups; прозрачная система компенсации с baseline salary protection; инклюзивная культура и DEI фокус

Навыки

• Growth Strategy
• Performance Marketing
• Lifecycle Marketing
• CRM Management
• Product-Led Growth
• Attribution Modeling
• Incrementality Testing
• LTV Optimization
• Unit Economics
• A/B Testing
• Team Leadership
• Cross-functional Collaboration
• Digital Analytics
• Channel Management
• Referral Programs
• Network Effects

Могут спросить на собеседовании

1. Как бы вы определили успех на этой роли через 6 месяцев?
2. Расскажите о примере, когда вам удалось построить growth engine, балансирующий краткосрочные победы с долгосрочным здоровьем бренда.
3. Как вы подходите к измерению attribution и incrementality в условиях privacy-focused экосистемы?
4. Опишите сложный вызов масштабирования в consumer/mobile сфере, который вам пришлось решить.
5. Как бы вы fostering cross-functional collaboration между маркетингом, продуктом и data-командами?