University Recruiter

О позиции

Вы присоединитесь к команде Sierra — компании, создающей платформу для улучшения взаимодействия с клиентами с помощью искусственного интеллекта. Мы ценим доверие, клиентоориентированность, мастерство, интенсивность и семью как основу нашей культуры. В роли университетского рекрутера вы будете строить отношения с университетами, развивать программы раннего таланта и обеспечивать разнообразие найма.

Будет плюсом

• Готовность к путешествиям в периоды активного рекрутинга
• Желание строить процессы с нуля
• Интерес к запуску стажировочных программ
• Опыт работы в гибких условиях

Условия

• Гибкий неограниченный оплачиваемый отпуск
• Медицинское, стоматологическое и зрительное страхование
• Страхование жизни и инвалидности
• Программа пенсионного обеспечения
• Родительский отпуск и льготы для семьи
• Обеды, снеки и кофе на работе
• Дискреционный бенефит стипенд
• Доля в компании (equity)
• Бесплатные уроки игры на альпийском рожке

Навыки

• Talent Acquisition
• University Recruiting
• Campus Recruiting
• Boolean Search
• LinkedIn Recruiter
• Applicant Tracking Systems
• Data Analytics
• Diversity and Inclusion
• Candidate Experience
• Stakeholder Management
• Event Planning
• Employer Branding

Могут спросить на собеседовании

1. Опишите ваш опыт разработки и реализации стратегии университетского рекрутинга. Какие каналы оказались наиболее эффективными?
2. Как вы измеряете успех рекрутинговых программ? Приведите конкретные метрики, которыми вы оперируете.
3. Расскажите о ситуации, когда вам пришлось привлекать пассивного кандидата. Как вы искали контакта и убеждали?
4. Какой у вас опыт организации кампусных событий и взаимодействия с университетами? Были ли успешные кейсы партнерства?
5. Как вы поддерживаете diversity hiring на практике? С какими вызовами сталкивались в этом процессе?