Hanwha Vision America
NSI Strategic Account Manager
- Удалённо
- United States
- Полная занятость
- В вакансии: 100 000 – 120 000 USD
- 8 дн. назад
Hanwha Vision America ищет Стратегического менеджера по работе с ключевыми клиентами (NSI SAM) для развития партнёрских отношений с национальными системными интеграторами. Должность требует опыта в B2B-продажах и управлениями стратегическими аккаунтами более 10 лет.
О позиции
Мы предлагаем роль руководителя направления работы с национальными системными интеграторами в компании Hanwha Vision America — одном из ведущих мировых производителей решений безопасности на базе IP-камер, устройств хранения данных и систем видеомониторинга. Это позиция, где вы будете выступать главным связующим звеном между руководством Hanwha Vision и ключевыми партнёрами, отвечая за рост выручки, внедрение технологий и долгосрочное развитие партнёрства.
Чем заниматься
- Разрабатывать и реализовывать стратегические бизнес-планы для роста выручки и расширения доли рынка в рамках назначенных аккаунтов NSI
- Строить и поддерживать отношения высшего уровня с ключевыми стейкхолдерами
- Проводить ежеквартальные обзоры бизнеса (QBRs) для оценки результатов и поиска возможностей роста
- Драйвить годовой рост выручки через выявление новых ниш, развитие воронки продаж и создание совместных возможностей
- Сотрудничать с региональными командами продаж для увеличения вовлечённости филиалов
- Вести обсуждение технологических дорожных карт и ускорять коммерциализацию продуктов Hanwha Vision
- Разрабатывать плановые документы по аккаунтам и карты отношений
- Партнёрить с маркетинговыми командами NSI для проведения совместных кампаний и мероприятий
- Организовывать обучение и сертификацию для команды продаж и технических специалистов
- Координировать взаимодействие между руководствами NSI и отделами Hanwha Vision
Что ждут
- Минимум 10+ лет опыта в B2B-продажах и управлении аккаунтами, желательно в manufacturing или National Systems Integrator
- Подтверждённая история перевыполнения продаж и квот с сильными навыками переговоров
- Хорошее понимание security industry
- Отличные письменные и вербальные коммуникативные навыки на английском; знание корейского или испанского будет преимуществом
- Проверенная способность строить и поддерживать долгосрочные отношения с топ-менеджментом и лицами, принимающими решения
- Умение разрабатывать и внедрять стратегические планы работы с клиентами
- Аналитические навыки для выявления потребностей клиентов и разработки эффективных решений
- Навыки работы с CRM-программами, инструментами автоматизации продаж и другими технологиями
- Готовность к командировкам на 40–60% рабочего времени
Будет плюсом
- Бакалавриат по бизнесу, маркетингу, инженерии или смежной области
- Опыт поддержки крупных национальных или глобальных системных интеграторов
- Знание процессов развертывания enterprise security и согласования технологий
- Опыт проведения стратегических сессий планирования с руководящим составом
- Отраслевая сертификация и участие в организациях security индустрии
Условия
- Работа в международной компании Fortune Global 500
- Возможности карьерного роста и профессионального развития
- Конкурентоспособный пакет вознаграждения
- Командировки для встреч с партнёрами и участия в отраслевых мероприятиях
Навыки
- Strategic Account Management
- Business Development
- B2B Sales
- Executive Relationship Management
- Revenue Growth
- Pipeline Management
- Negotiation
- CRM Software
- Cross-functional Leadership
- Market Analysis
- Customer Engagement
- Partnership Development
Сложность отбора
Требуется значительный опыт работы с ключевыми клиентами, навыки стратегического планирования и управленческие компетенции для работы на уровне руководителей
Оценка JobPathЗарплата по рынку
750 000 – 950 000 ₽ в месяц
Рыночная оценка на основе указанной годового диапазона 100k–120k USD с конвертацией в рубли и учётом позиции Senior Account Manager
Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателяМогут спросить на собеседовании
- Какой подход вы используете при разработке стратегического плана работы с ключевым клиентом?
- Расскажите о примере успешного перевыполнения квартального или годового плана продаж. Какие действия привели к результату?
- Как вы выстраиваете отношения с уровнем C-suite? Приведите пример взаимодействия с высшим руководством клиента.
- Опишите ситуацию, когда вам пришлось преодолевать барьеры в реализации стратегической инициативы внутри организации. Как вы это сделали?
- Как вы измеряете успех работы с системой интеграторов помимо финансовых показателей?
Прорепетировать это собеседование
Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.
Начать бесплатноСохрани похожие вакансии
Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.
Сохранить фильтр