mercor
Performance Reporting Specialist - Fully Remote | Upto $120/hr
- Удалённо
- India
- 4 дн. назад
Удалённая контрактная позиция для специалиста по отчётности и BI-дашбордам в ведущей лаборатории ИИ-исследований. Работа заключается в оценке качественных характеристик генерируемых ИИ материалов на основе строгих критериев.
О позиции
Mercor — компания из Сан-Франциско, которая соединяет элитный технический и креативный талант с ведущими лабораториями исследований искусственного интеллекта. Среди наших инвесторов Benchmark, General Catalyst, Питер Тиль, Адам Д'Анжело, Ларри Саммерс и Джек Дорси. Мы ищем опытного специалиста для оценки и тестирования ИИ-генерируемых артефактов в области бизнес-отчётности и дашбордов.
Будет плюсом
- Магистерская степень или выше из известного университета. Опыт работы в стартапах или технологических компаниях. Понимание принципов работы современных ИИ-моделей.
Условия
- Конкурентоспособная почасовая оплата ($80–120/час). Полностью удалённый формат работы. Возможность работать с передовыми исследованиями в области искусственного интеллекта. Гибкий график и независимость в организации работы. Поддержка от команды в течение всего периода контракта.
Навыки
- Business Intelligence
- Data Visualization
- Dashboard Design
- Performance Reporting
- Microsoft PowerPoint
- Google Slides
- Microsoft Excel
- Google Sheets
- Quality Assurance
- Technical Writing
Сложность отбора
Требуется глубокая экспертиза в области BI и способность оценивать сложные технические материалы. Высокий порог входа по требованию к 5+ годам опыта.
Оценка JobPathЗарплата по рынку
400 000 – 1 000 000 ₽ в месяц
Оценка основана на конвертации указанной почасовой ставки ($80-120/час) в месячный доход для индийского рынка. Указаны международные контрактные ставки, значительно превышающие локальные рыночные зарплаты. Для постоянной позиции в Индии аналогичная роль стоила бы 300,000-500,000 RUB/месяц.
Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателяМогут спросить на собеседовании
- Какой ваш опыт работы с BI-дашбордами и绩效ной отчётностью? Приведите примеры проектов.
- Как вы проводите оценку качества документов и презентаций? Какие критерии используете?
- Расскажите о случае, когда вы выявили существенные ошибки в технической документации или слайдах.
- Как вы предоставляете конструктивную обратную связь командам или коллегам?
- Как организовываете свою работу в асинхронном удалённом формате?
Прорепетировать это собеседование
Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.
Начать бесплатноСохрани похожие вакансии
Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.
Сохранить фильтр