MongoDB
Lead, Candidate Experience
- Austin; New York City; United States
- вчера
MongoDB ищет лидера по опыту кандидатов в Северной Америке — ключевую роль для оптимизации всего процесса найма. Вы построите операционную систему кандидатского пути и возглавите команду, обеспечивающую бесшовный опыт с первых касаний до оффера.
О позиции
Роль Lead Candidate Experience в MongoDB — это возможность стать архитектором кандидатского опыта в одной из ведущих технологических компаний мира. Вы будете управлять командой по Северной Америке, координировать глобальные программы улучшения рекрутинга и работать напрямую с руководством по подбору персонала. Это позиция для операционного лидера с кандидат-ориентированным мышлением, способного создавать структуру в динамичной среде и превращать фидбек в измеримые улучшения.
Будет плюсом
- Опыт запуска кандидат-программ в нескольких регионах или функциях
- Формальный опыт менторства и руководства операционными командами
- Опыт установления сервисных стандартов, метрик работы, рутин отчётности и планирования ёмкости команды
- Знание инструментов Greenhouse, Guide, Goodtime, Zendesk, Slack, систем отчетности или workflow automation
- Опыт совместной работы с Recruiting Operations, People Operations, HR и кросс-функциональными отделами
Условия
- Команды по всему миру с офисами в Austin, NYC и удалённой работой по региону NORAM
- Конкурентная зарплата и пакет бенефитов: equity, stock purchase program, гибкий оплачиваемый отпуск
- 20 недель полностью оплачиваемого гендерно-нейтрального родительского отпуска
- Помощь по вопросам фертильности и усыновления
- 401(k) plan, психическое здоровье counselling, инклюзивное медицинское покрытие
- Поддержка развития сотрудников, культура заботы о wellbeing
Навыки
- Recruitment Operations
- Candidate Experience Management
- Team Leadership
- Program Management
- Stakeholder Management
- Data Analysis
- Process Optimization
- HR Systems
- Greenhouse
- Zendesk
- Workflow Automation
- Cross-functional Collaboration
- Metrics & Reporting
Сложность отбора
Высокий уровень сложности обусловлен необходимостью сочетать операционное руководство командой с глобальной координацией программ, а также умением балансировать метрики качества сервиса с быстрыми изменениями в динамичной технологической компании.
Оценка JobPathЗарплата по рынку
405 000 – 805 000 ₽ в месяц
Оценка основана на заявленном диапазоне $53,000–$105,000 USD/год, конвертации в месячный эквивалент ($4,416–$8,750), пересчёте по курсу ~92 ₽/$, с поправкой на рынок США для роли уровня Lead в области Recruitment Operations.
Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателяМогут спросить на собеседовании
- Как вы определяете ключевые точки трения в пути кандидата и какие метрики используете для оценки их влияния?
- Опишите пример программы улучшения candidate experience, которую вы запустили от идеи до результата. Какие были барьеры и как вы их преодолевали?
- В какой ситуации вам приходилось принимать решение, балансируя между скоростью закрытия вакансии и качеством опыта кандидата? Что вы выбрали и почему?
- Как вы работаете с данными, когда метрики показывают снижение, а фидбек кандидатов остаётся положительным — или наоборот?
Прорепетировать это собеседование
Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.
Начать бесплатноСохрани похожие вакансии
Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.
Сохранить фильтр