НовоеAI-конструктор резюме: правишь прямо на листе A4, а нейросеть подсказывает, что усилитьКонструктор резюме на листе A4Попробовать
JobPath
Начать бесплатно

harvey

Partner Manager

  • New York
  • Полная занятость
  • 72 дн. назад

Harvey ищет Partner Manager для масштабирования юридических партнёрств в сфере правового AI. Роль на стыке стратегических отношений с партнёрами и оперативного управления — идеальный вызов для опытного оператора с амбициями роста в быстро растущей компании.

О позиции

Harvey трансформирует работу юридической отрасли с помощью передовых агентных ИИ-решений. Компания находится на точке роста, сочетая сильное product-market fit, поддержку от топовых инвесторов и стремительное масштабирование. В команде ценят решительность, простоту и ориентацию на результат. Вы присоединитесь к организации, которая формирует будущее профессиональных услуг сегодня.

Условия

  • Конкурентный пакет компенсации от $160,000 до $240,000 в год + бонусы
  • Возможность построить карьеру в компании мирового уровня на точке роста
  • Работа с передовыми ИИ-технологиями в юридическом секторе
  • Быстрый профессиональный и финансовый рост
  • Культура интенсивной работы, владения результатами и достижения excellence
  • Ценности: Decisiveness, Simplicity и Job's Not Finished

Навыки

  • partnership_management
  • business_development
  • program_management
  • stakeholder_management
  • go-to_market_strategy
  • pipeline_generation
  • cross-functional_collaboration
  • project_planning
  • strategic_planning
  • executive_communication

Сложность отбора

Высокая сложность из-за необходимости балансировать между стратегическим управлением отношениями с партнёрами и глубокой операционной детализацией в быстро растущем технологическом окружении

Оценка JobPath

Зарплата по рынку

1 000 000 – 1 500 000 ₽ в месяц

Расчётная оценка на основе диапазона $160K-$240K USD годовых с конвертацией в рубли по курсу ~95 RUB/USD; для роли Partner Manager в legal-tech NYC рынок варьируется примерно от 1M до 1.5M рублей в месяц медианно

Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателя

Могут спросить на собеседовании

  1. Расскажите о вашем наиболее успешном партнёрском соглашении: какую ценность оно создало и как вы его реализовали?
  2. Как вы организуете работу нескольких сложных партнёрских программ одновременно без потери фокуса?
  3. Опишите ситуацию конфликта интересов между внутренними отделами и партнёром — как вы её разрешили?
  4. Какие метрики вы используете для оценки успеха партнёрской программы и почему?
  5. Как вы подходите к онбордингу нового корпоративного партнёра и обеспечению его quick wins?

Прорепетировать это собеседование

Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.

Начать бесплатно

Сохрани похожие вакансии

Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.

Сохранить фильтр

Перед откликом

Попробовать бесплатно

Связаться с поддержкой

Выбери, где удобнее написать