Cloudflare
Senior Sales Manager, Digital Native, Japan (Based in Tokyo)
- Tokyo, Japan
- 222 дн. назад
Руководитель отдела продаж в одной из крупнейших технологических компаний мира — Cloudflare. Управление командой коммерческих аккаунт-менеджеров на японском рынке, стратегическое развитие бизнеса и достижение целей по выручке.
О позиции
Компания Cloudflare работает над миссией сделать Интернет лучше — защищает и ускоряет миллионы сайтов и онлайн-приложений по всему миру без необходимости устанавливать дополнительное оборудование или ПО. Мы ценим инициативность, любовь к решениям проблем и готовность использовать современные технологии для быстрого роста. В нашей культуре приоритет отдается любопытству, а не бюрократии, где искусственный интеллект становится партнёром в решении сложных задач.
Будет плюсом
- Знание специфики японского бизнес-рынка
- Опыт работы в IT/технологическом секторе
- Регистрация в LinkedIn и профессиональная сеть контактов
- Английский язык на уровне fluent
Условия
- Работа в глобальной технологической компании уровня Fortune 500
- Участие в развитии инфраструктуры глобального Интернета
- Возможность работать над проектами защиты журналистов и гражданского общества (Project Galileo)
- Инновационный продукт 1.1.1.1 и доступ к передовым технологиям
- Развитие лидерских навыков через управление командой
- Сотрудничество с международными командами
- Возможность личного интервью в офисе Cloudflare в Токио
Навыки
- Sales Management
- Team Leadership
- Account Management
- B2B Sales
- Salesforce
- Business Development
- Pipeline Management
- Revenue Planning
- Contract Negotiation
- CRM Systems
Сложность отбора
Высокий уровень ответственности за команду и финансовые показатели; требуется баланс между управлением людьми и достижением целей по выручке
Оценка JobPathЗарплата по рынку
900 000 – 2 000 000 ₽ в месяц
Оценка для позиции Senior Sales Manager в токийском технологическом секторе. Диапазон основан на рыночных данных аналогичных ролей в международных компаниях. Компенсация обычно включает базовый оклад и переменную часть по результатам.
Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателяМогут спросить на собеседовании
- Какой подход вы используете для найма и развития эффективной команды аккаунт-менеджеров?
- Опишите ваш подход к управлению портфелем сложных сделок и прогнозированию выручки.
- Как вы балансируете стратегическое планирование с повседневным операционным руководством команды?
- Расскажите о случае, когда вам пришлось преодолеть сложный барьер при заключении сделки.
- Как вы оцениваете эффективность работы своих сотрудников и какие метрики используете?
Прорепетировать это собеседование
Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.
Начать бесплатноСохрани похожие вакансии
Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.
Сохранить фильтр