Sr. Field Marketing Manager, SE Asia/Oceania (R5941)

О позиции

Мы — Shield AI, венчур-backed оборонно-технологическая компания, чья миссия — защищать военнослужащих и гражданских лиц с помощью интеллектуальных систем. Наши продукты включают ПО автономности Hivemind, беспилотные летательные аппараты V-BAT и X-BAT, а также симуляционные технологии Aechelon. Компания активно работает по всему миру, поддерживая операции в США, Европе, на Ближнем Востоке и в Азиатско-Тихоокеанском регионе. Эта позиция базируется в Мельбурне, отчётается директору полевого маркетинга Ближнего Востока/Азии, и охватывает стратегию маркетинга для Австралии, Новой Зеландии, Юго-Восточной Азии и других приоритетных рынков региона.

Будет плюсом

• Опыт работы с оборонными агентствами или министерствами обороны в Азии или Океании
• Знание языков региона (китайский, индонезийский, японский и др.)
• Техническое образование или опыт в инженерии/программном обеспечении
• Наличие сети контактов в правительственном и оборонном секторе APAC
• Опыт запуска и масштабирования маркетинговых программ с нуля

Условия

• Работа в перспективной defence-tech компании с инвестициями от топовых венчурных фондов
• Возможность влиять на глобальные операции и развитие технологий автономных систем
• Команда профессионалов с международным опытом в оборонной и аэрокосмической отраслях
• Конкурентный пакет компенсаций с учётом региональных особенностей рынка
• Карьерный рост в быстро развивающейся организации
• Международная рабочая среда и возможности сотрудничества с различными рынками

Навыки

• field_marketing
• account_based_marketing
• defense_sector_marketing
• government_sales
• business_development
• market_strategy
• stakeholder_management
• pipeline_generation
• cross_cultural_communication
• strategic_planning

Могут спросить на собеседовании

1. Can you describe a successful account-based marketing program you've led? What was your strategy and what were the outcomes?
2. How do you adapt your marketing strategy when entering a new market with different cultural and regulatory contexts?
3. What experience do you have working with government or defense procurement processes?
4. Describe a time when you had to collaborate cross-functionally with Sales, BD, and Capture teams. How did you ensure alignment?
5. How do you measure success in field marketing, and what KPIs matter most to you?