Senior Product Owner

О позиции

DISA Global Solutions — лидер в области обеспечения безопасности и комплаенса, обслуживает более 55 000 клиентов по всему миру. Мы ищем опытного Senior Product Owner для перевода продуктовых стратегий и потребностей бизнеса в конкретные задачи для технологических продуктов и платформ. Роль требует баланса между бизнес-ценностью, потребностями пользователей, технической реализуемостью и мощностью доставки при управлении рисками и зависимостями.

Чем заниматься

• Транслировать продуктовую стратегию и дорожную карту в готовые к разработке задачи с четкими целями и ожидаемыми результатами
• Владеть, поддерживать и приоритизировать продуктовый бэклог, утверждать требования и критерии приемки
• Взаимодействовать с бизнес-стейкхолдерами, аналитиками и разработчиками для уточнения требований и приоритетов доставки
• Осуществлять ежедневное руководство по приоритетам продукта, объёму работ и критериям приемки
• Управлять продуктовой приоритезацией совместно с Product Manager, балансируя ценность, потребности пользователей, риски и зависимости
• Участвовать в планировании спринтов, обзорах, уточнении бэклога и других Agile-церемониях
• Проверять и принимать завершённую работу по критериям приемки, координировать фидбек от пользователей
• Мониторить эффективность функций, принятие пользователями и результаты доставки на основе данных
• Использовать инструменты ИИ для повышения производительности в анализе, документации и повседневных задачах

Что ждут

• Высшее образование (бакалавр) в области бизнеса, компьютерных наук, инженерии или эквивалентный опыт
• 7+ лет опыта в операционных бизнес-платформах или роли продукта владельца/менеджера/бизнес-аналитика
• Доказанный опыт исполнения продуктовых приоритетов и приоритизации бэклога
• Опыт работы в Agile-доставке программного обеспечения на протяжении всего SDLC
• Знание инструментов управления продуктом: Azure DevOps, Jira, Confluence, Microsoft Teams
• Наличие сертификации CSPO, PSPO или аналогичной приветствуется
• Опыт поддержки пользовательского приёмочного тестирования (UAT)
• Знание API, системной интеграции и потоков данных
• Сильные навыки письменной и устной коммуникации, управления стейкхолдерами
• Умение уверенно проводить удалённые встречи на Microsoft Teams

Будет плюсом

• CSPO, PSPO или другая Agile-сертификация
• Опыт работы в сфере безопасности, комплаенса или регуляторных технологий
• Расширенные знания искусственного интеллекта и лучших практик его применения
• Опыт управления распределёнными командами в международной среде

Условия

• Конкурентная зарплата $85,000–$105,000 годовых
• Планирование 401(k) с конкурентным match от компании
• 11 оплачиваемых праздничных дней
• Медицинское, стоматологическое и оптическое страхование
• Групповая страховка жизни, HSA/FSA
• Программа помощи сотрудникам (EAP)
• Образовательная программа поддержки обучения
• Дополнительные дни отпуска по болезни и личным обстоятельствам
• Внутреннее обучение и развитие
• Ежемесячные мероприятия признания заслуг сотрудников
• Возможности карьерного роста
• Возможности временной командировок (5-10%)

Навыки

• Product Ownership
• Agile
• Scrum
• Backlog Management
• Sprint Planning
• User Stories
• Acceptance Criteria
• Stakeholder Management
• Jira
• Azure DevOps
• Confluence
• Microsoft Teams
• API
• System Integration
• Data Flows
• Product Roadmap
• Requirements Analysis
• Process Mapping
• Workflow Optimization
• AI Tools
• UAT
• Business Analysis
• Risk Management
• Dependency Management
• Remote Collaboration
• Functional Specifications
• Documentation

Могут спросить на собеседовании

1. Как вы подходите к приоритезации функций, когда все стейкхолдеры требуют срочной реализации своих фич?
2. Приведите пример, как вы трансформировали абстрактную продуктовую стратегию в конкретные задачи для разработчиков.
3. Опишите ситуацию, когда вам пришлось отказать важному стейкхолдеру в включении фичи в ближайший спринт. Как вы это сделали?
4. Как вы используете инструменты ИИ в своей повседневной работе как Product Owner? Приведите конкретный пример улучшения продуктивности.
5. Расскажите о вашем подходе к выявлению корневых причин проблем в продукте и оценке компромиссов при принятии решений.