НовоеAI-конструктор резюме: правишь прямо на листе A4, а нейросеть подсказывает, что усилитьКонструктор резюме на листе A4Попробовать
JobPath
Начать бесплатно

National Center for Missing & Exploited Children

Tribal Nation Fellowship

  • Удалённо
  • United States
  • В вакансии: 35 000 – 35 000 USD
  • сегодня

Стипенциальная программа «Tribal Nation Fellowship» для специалистов, работающих с коренными народами США. Организация NCMEC ищет кандидата на полную удалённую работу для укрепления работы с индейскими сообществами и продвижения программ защиты детей.

О позиции

Национальный центр по делам пропавших и эксплуатируемых детей (NCMEC) предлагает 12-месячную стипенциальную программу в рамках программы Special Programs. Стажёр будет работать под руководством Директора по особым программам и участвовать в укреплении связей между организацией и индейскими общинами. Основная цель — повышать осведомлённость среди молодёжных лидеров коренных народов и строить устойчивое взаимодействие с будущим поколением лидеров племён. Работа предполагает гибкий график примерно 14 часов в неделю с возможной частичной командировкой по необходимости.

Чем заниматься

  • Обеспечить культурную приемлемость материалов и программ NCMEC для индийских и племенных сообществ
  • Выявлять пробелы в работе с племенами и предлагать решения
  • Проводить информационные брифинги о проблемах коренных народов для сотрудников NCMEC
  • Предоставлять обратную связь по материалам по профилактике и операциям NCMEC
  • Участвовать в подготовке переводов при необходимости
  • Поддерживать отношения с коренными общинами и партнёрами
  • Разрабатывать и проводить не менее трёх информационных брифингов для контактов в племенном сообществе
  • Взаимодействовать с федеральными и частными партнёрами NCMEC
  • Создавать материалы и ресурсы для устранения выявленных пробелов
  • Соблюдать все правила, процедуры и инструкции организации

Что ждут

  • Бакалаврская степень или эквивалентный опыт работы
  • Предпочтителен бэкграунд в лидерстве коренных народов, законотворчестве или социальной защите детей
  • Знание закона Public Law 280 и Indian Child Welfare Act
  • Понимание холистических подходов к профилактике и восстановлению после трагических случаев пропажи или эксплуатации
  • Опыт установления доверия в коренных сообществах
  • Опыт взаимодействия с органами племенного самоуправления и организациями защиты интересов
  • Навыки межкультурной коммуникации
  • Отличные письменные и вербальные коммуникативные навыки
  • Работа с Microsoft Office и PowerPoint
  • Умение работать в условиях многозадачности и гибкого графика

Будет плюсом

  • Членство в признанной федерацией коренной общины США или деревне Аляски
  • Опыт в правозащитных организациях для коренных народов
  • Наличие языковых навыков перевода на языки коренных народов
  • Понимание вопросов MMIP (Missing and Murdered Indigenous Persons)
  • Опыт проведения презентаций на национальных конференциях

Условия

  • Стабильная стипендия $35,000 за год работы
  • Гибкий график работы около 14 часов в неделю
  • Возможность работы из любой точки США (полностью удалённо)
  • Минимальные командировочные расходы (около 10%)
  • Опыт работы с международной неправительственной организацией
  • Возможность продления программы
  • Вклад в важную социальную миссию защиты детей

Навыки

  • community outreach
  • cross-cultural communication
  • project coordination
  • Microsoft Office
  • PowerPoint
  • public speaking
  • research and analysis
  • translation services
  • confidentiality
  • stakeholder engagement
  • grant writing

Сложность отбора

Средний уровень сложности: требуются специальные знания о культуре коренных народов США и понимание законодательства в сфере защиты детей

Оценка JobPath

Зарплата по рынку

250 000 – 400 000 ₽ в месяц

Оценка основана на годовом стипендиальном фонде $35,000, пересчитанным в месячный эквивалент (~₽320,000). Для аналогичных некоммерческих стипендиальных программ в сфере защиты детей рынок колеблется от $2,500 до $4,000 в месяц в пересчёте.

Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателя

Могут спросить на собеседовании

  1. Как вы понимаете важность культурной компетентности при работе с коренными сообществами?
  2. Какой ваш опыт взаимодействия с общественными группами или некоммерческими организациями?
  3. Расскажите о ситуации, когда вам пришлось сохранять конфиденциальность чувствительной информации.
  4. Как вы планируете обеспечить эффективное взаимодействие с разными культурными группами?
  5. Что для вас означает защита прав детей в контексте коренных народов?

Прорепетировать это собеседование

Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.

Начать бесплатно

Сохрани похожие вакансии

Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.

Сохранить фильтр

Перед откликом

Попробовать бесплатно

Связаться с поддержкой

Выбери, где удобнее написать