НовоеAI-конструктор резюме: правишь прямо на листе A4, а нейросеть подсказывает, что усилитьКонструктор резюме на листе A4Попробовать
JobPath
Начать бесплатно

SpryPoint

Software Engineer III

  • Удалённо
  • Canada, United States
  • Полная занятость
  • вчера

SpryPoint — ведущий облачный поставщик решений для утилитарной отрасли — приглашает опытного Software Engineer III в удалённую команду по Северной Америке и Карибскому бассейну. Разрабатывайте современные веб-приложения на стеке Java/JavaScript/AWS, используйте AI-инструменты для повышения качества кода и менторируйте младших разработчиков.

О позиции

Вы будете частью высокопроизводительной команды в быстрорастущей технологической компании, которая трансформирует отрасль управления коммунальными услугами. Ваша роль включает проектирование и разработку масштабируемых корпоративных приложений, работу с полным циклом доставки ПО от архитектуры до деплоя, а также наставничество Junior разработчиков. Компания ценит «обновления вместо апгрейдов», пользовательский дизайн и фокус на успех клиентов.

Чем заниматься

  • Разработка чистого, поддерживаемого и тестируемого кода на Java и JavaScript
  • Использование AI-инструментов (например, Claude Code) в полном жизненном цикле разработки для снижения рутины и повышения качества
  • Влияние на технические архитектурные решения и ответственность за результат
  • Автоматизация тестирования с применением AI там, где это целесообразно
  • Ревью кода, включая валидацию кода, сгенерированного AI
  • Техническое документирование и поддержка best practices команды
  • Отладка и решение технических проблем в разработке и production-среде
  • Менторство менее опытных разработчиков
  • Работа в Agile SCRUM-команде с интеграцией AI-assisted work в цикл сборки
  • Коммуникация с техническими и нетехническими стейкхолдерами

Что ждут

  • 5+ лет опыта в программной разработке, с акцентом на full-stack
  • Сильный опыт работы с Java и понимание объектно-ориентированного дизайна и паттернов
  • Опыт современных веб-технологий: HTML, CSS, JavaScript, фреймворки Angular или React
  • Понимание реляционных баз данных и SQL
  • Опыт работы с облачной платформой AWS
  • Опыт работы в Agile-методологиях
  • Навыки написания чистого, эффективного и поддерживаемого кода
  • Умение писать и проверять код, включая код, сгенерированный AI-инструментами
  • Опыт наставничества младших инженеров
  • Отличные коммуникативные навыки

Будет плюсом

  • Опыт работы с инструментами AI-кодирования (Claude Code, GitHub Copilot)
  • Общая грамотность в области AI, включая знакомство с терминологией LLM
  • Бакелорияр в Computer Science, Engineering или смежной области

Условия

  • Гибкая удалённая работа с офисами-хабами в Шарлottesville и Атланте
  • Конкурентный пакет компенсаций, растущий вместе с вами
  • MacBook + $800 на организацию домашнего рабочего места
  • Медицинское, стоматологическое, зрительное страхование и страховка жизни со дня начала работы
  • Щедрая оплачиваемая отпускная политика и неограниченные больничные дни
  • Программыmatching RRSP (Канада) и 401k (США)
  • $2,500 ежегодный фонд развития, помощь в обучении и программа Book Bounty
  • Ежегодные корпоративные мероприятия и тимбилдинги

Навыки

  • Java
  • JavaScript
  • AWS
  • Angular
  • React
  • SQL
  • HTML
  • CSS
  • CI/CD
  • Agile
  • SCRUM
  • OOP
  • Microservices
  • API Design

Сложность отбора

Для позиции уровня Senior требуется глубокий опыт full-stack разработки, знание облачных платформ и способность принимать архитектурные решения; уровень сложности соответствует требованию к 5+ годам опыта и наставничеству других разработчиков

Оценка JobPath

Зарплата по рынку

700 000 – 1 400 000 ₽ в месяц

Оценка основана на уровне Software Engineer III в США/Канаде с учётом удалённого формата и специфики индустрии утилитарного ПО; конвертация из ~$115,000-150,000/год USD по курсу 80 RUB/USD

Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателя

Могут спросить на собеседовании

  1. Расскажите о сложном архитектурном решении, которое вы приняли в своём последнем проекте. Какую проблему оно решало и какие компромиссы были учтены?
  2. Как вы используете AI-инструменты в своей повседневной работе? Приведите пример, когда их применение помогло повысить качество или скорость разработки.
  3. Опишите ситуацию, когда вы помогали развитию junior разработчика. Как вы измеряли прогресс и какой подход использовали?
  4. Как вы организовываете код-ревью, особенно когда часть кода сгенерирована AI? На что вы обращаете особое внимание?

Прорепетировать это собеседование

Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.

Начать бесплатно

Сохрани похожие вакансии

Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.

Сохранить фильтр

Перед откликом

Попробовать бесплатно

Связаться с поддержкой

Выбери, где удобнее написать