Databricks
Sr. Strategy & Operations Program Lead, Accenture Business Group
- United States
- 247 дн. назад
Databricks ищет опытного лидера программ для управления стратегическим партнёрством с Accenture — ключевой глобальной коллаборацией в сфере данных и искусственного интеллекта. Роль включает разработку операционной модели, управление портфелем совместных проектов и координацию с лидерами обеих компаний.
О позиции
Мы строим масштабную программу совместных инициатив между Databricks и Accenture, объединяющую технологическую экспертизу данных и ИИ с глобальными возможностями консалтинга. Вам предстоит стать архитектором операционного фундамента этой партнёрской экосистемы — от внедрения процессов принятия решений до мониторинга результатов тысяч совместных клиентских проектов по всему миру.
Будет плюсом
- Опыт работы в гиперростающих технологических компаниях
- Предыдущий опыт партнёрства в индустрии данных и аналитики
- Клинические сертификаты PMP, PgMP или аналогичные
- Знание методологий Agile/Scrum в enterprise-масштабе
Условия
- Конкурентоспособная базовая зарплата в пределах диапазона зоны размещения
- Бонус за достижения в годовой Performance Bonus
- Долевое участие в компании (equity)
- Комплексный пакет льгот и страховок
- Возможность работать с лидерами мировой data & AI индустрии
- Глобальные карьерные возможности внутри Databricks
- Поддержка профессионального развития и сертификаций
Навыки
- Program Management
- Portfolio Management
- PMO
- Stakeholder Management
- Strategic Planning
- Cross-functional Team Leadership
- Negotiation
- Governance Frameworks
- KPI Dashboards
- Project Governance
- Risk Management
- Cloud Architecture
- Data Intelligence Platform
- Enterprise Partnerships
Сложность отбора
Роль требует глубокого опыта в управлении сложными партнёрскими экосистемами и способности выстраивать процессы с нуля в высокодинамичной среде
Оценка JobPathЗарплата по рынку
1 200 000 – 1 800 000 ₽ в месяц
Расчёт основан на годовых диапазонах $144,900–$249,050 USD с курсом 92 RUB/USD; медиана соответствует среднему значению по региональным зонам США
Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателяМогут спросить на собеседовании
- Опишите случай когда вам пришлось выстроить процесс или governance структуру с нуля в новой организации
- Как вы обеспечиваете прозрачность и подотчётность при управлении портфелем проектов со множеством стейкхолдеров? Приведите пример метрик которые вы внедрили
- Расскажите о случае когда вам удалось разрешить конфликт между двумя крупными отделами с разными приоритетами
- Какие подходы вы используете для оценки и выбора стратегических инвестиций в партнёрские проекты? Какова ваша методология?
- Как вы адаптируете операционные процессы к культурным различиям при работе с международными командами и партнёрами?
Прорепетировать это собеседование
Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.
Начать бесплатноСохрани похожие вакансии
Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.
Сохранить фильтр