Stripe
Manager, Sales Development (Japan)
- Tokyo, Japan
- 4 дн. назад
Руководитель отдела развития продаж в Японии — стратегическая роль для построения и масштабирования команды SDRs в одной из ведущих финтех-компаний мира.
О позиции
Stripe — финансовая инфраструктура для бизнеса, объединяющая миллионы компаний по всему миру. В этой роли вы будете формировать стратегию роста продаж для японского рынка, управляя элитной командой SDRs и тесно сотрудничая с отделами маркетинга и продаж. Мы ищем лидера, способного сочетать тактическую точность со стратегическим мышлением для достижения амбициозных целей.
Будет плюсом
- Опыт работы в компании стадии роста интернет-сектора
- Примеры успешной реализации GTM-стратегий
- Предварительный опыт в платёжной индустрии
- Опыт работы как SDR/AE до управленческой роли
Условия
- Возможность влиять на глобальную экономическую стратегиюStripe
- Работа с лучшими специалистами индустрии
- Конкурентная компенсация и пакет льгот
- Карьерный рост в динамично развивающейся среде
- Сотрудничество с международными кросс-функциональными командами
Навыки
- Sales Management
- SDR Team Building
- Pipeline Strategy
- Coaching & Mentoring
- Inbound/Outbound Sales
- GTM Strategy
- Payments Industry Knowledge
- Market Analysis (Japan)
- Cross-functional Collaboration
- Data-Driven Decision Making
Сложность отбора
Роль требует сочетания операционного опыта, стратегического мышления и глубокого понимания локального рынка с высокой степенью автономии
Оценка JobPathЗарплата по рынку
800 000 – 1 300 000 ₽ в месяц
Оценка основана на рыночных стандартах для руководящих позиций в финтех-секторе Токио; не учитывает бонусы и долгосрочные пакеты компенсации
Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателяМогут спросить на собеседовании
- Как вы подходите к построению и масштабированию команды SDRs с нуля?
- Приведите пример успешной стратегии воронки продаж, которую вы внедрили на новом рынке
- Как вы измеряете эффективность работы команды и корректируете её при необходимости?
- Опишите ситуацию межкультурного конфликта в работе с международной командой и ваш способ разрешения
- Какие методы вы используете для сохранения мотивации команды в условиях быстрого роста
Прорепетировать это собеседование
Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.
Начать бесплатноСохрани похожие вакансии
Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.
Сохранить фильтр