Bizmoni Corp.
ATS Automation & Integrations Manager
- Удалённо
- United Kingdom
- Частичная
- 8 дн. назад
Part-time роль менеджера по автоматизации ATS (Manatal) для растущего финтех-стартапа с распределённой командой. Идеально подходит для специалиста с опытом в рекрутинговых системах и автоматизации процессов.
О позиции
Bizmoni Corp. — первое в мире AI Super App для заработка, обучения и развития в эпоху ИИ. Компания основана в 2024 году и работает удалённо из 20+ стран. Наша миссия — создавать умные инструменты, которые помогают людям получать доход, повышать квалификацию и оставаться конкурентоспособными. Мы строим не просто софт, а следующего глобального unicorn и ищем людей с Bold Thinking и Action Mindset.
Будет плюсом
- Испанский или португальский язык (уровень fluent)
- Опыт работы в финансовых услугах, FinTech или высококачественных стартапах
- Опыт управления проектами в распределённых международных командах
- Понимание GDPR/защиты данных в контексте рекрутинга
Условия
- Удалённый-first culture: работа из любой точки мира в удобном графике
- Уровень совладельца: акционерный пакет + комиссия, прямая связь между вашим вкладом и вознаграждением
- Миссия с влиянием: создание технологии, поддерживающей реальных предпринимателей по всему миру
- Агрильная коллаборативная команда: международная командa doers, thinkers и builders
- Ростовые возможности: участие на фазе основания и влияние на бизнес-стратегию
- Честная коммуникация и прозрачность в принятии решений
Навыки
- Manatal ATS
- Workflow Automation
- HR System Integration
- Recruitment Process
- Data Analysis
- Stakeholder Management
- Documentation
- Process Improvement
- Remote Collaboration
- API Integration
Сложность отбора
Роль требует опыта в рекрутинговых системах и технической интеграции, но не требует глубокого инженерного уровня. Основная сложность — понимание обеих областей одновременно и выстраивание эффективных процессов.
Оценка JobPathЗарплата по рынку
70 000 – 180 000 ₽ в месяц
Оценка для части-тайм роли (16 часов в неделю), India remote локация, equity-first модель. Базовая зарплата не указана, компенсация акционерная + комиссия. Это оценка рыночной стоимости equivalent full-time с учетом part-time.
Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателяМогут спросить на собеседовании
- Расскажите о вашем опыте работы с Manatal ATS или аналогичными рекрутинговыми системами
- Как вы определяли точки для автоматизации в предыдущих проектах? Приведите конкретный пример
- С какими HR-системами и инструментами вы интегрировали ATS в прошлом? С какими сложностями столкнулись?
- Как вы обучали команды использованию новых систем и обеспечивали их adoption?
- Как вы измеряете эффективность автоматизированных процессов и какие метрики используете?
Прорепетировать это собеседование
Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.
Начать бесплатноСохрани похожие вакансии
Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.
Сохранить фильтр