Engineering Director

О позиции

Как Engineering Director вы будете руководить высокопроизводительной командой, отвечающей за создание и эксплуатацию систем отчётности результатов для студенческой аудитории. Вы определите техническое направление, наставничество и культуру развития, обеспечивая надёжность и масштабируемость при одновременном обновлении платформы к 2027 году. Роль сочетает операционную ответственность за существующие системы с возможностью внедрения инноваций и архитектуры будущего.

Чем заниматься

• Руководство командой из ~8 инженеров: постановка целей, развитие навыков, поддержка высокой производительности
• Формирование стратегического видения и приоритетов, согласование с бизнес-задачами продукта
• Участие в архитектурных решениях: облачная инфраструктура, безопасность, интеграция ИИ-решений
• Партнёрство с лидерами продуктовых, инженерных и аналитических команд для выравнивания приоритетов
• Внедрение Agile-практик доставки и управление техническим долгом
• Мониторинг стоимости и производительности приложений, оптимизация эффективности
• Обеспечение безопасности и соответствия требованиям на всех этапах разработки

Что ждут

• 10+ лет опыта в разработке программного обеспечения, включая создание безопасных данных и облачных систем
• Подтверждённый опыт руководства инженерными командами для поставки сложных продуктов
• Опыт управления веб-приложениями с пониманием вопросов аутентификации, контроля доступа и защиты
• Сильные навыки управления людьми: коучинг, оценка производительности, карьерное развитие
• Опыт принятия технических решений и архитектурного лидерства
• Опыт работы в Agile-среде, умение расставлять приоритеты в быстро меняющихся условиях
• Способность влиять на инженерную стратегию на различных уровнях организации
• Готовность работать в гибридном формате (опционально присутствие в офисе вторник/среда)

Будет плюсом

• Опыт внедрения ИИ-интеграций и генеративных ИИ-технологий
• Знакомство с современными паттернами облачной архитектуры
• Опыт работы с масштабируемыми системами обработки данных
• Знание практик DevOps и надежности сервисов
• Опыт лидерства в трансформационных проектах

Условия

• Возможность влиять на систему оценки миллионов студентов по всей стране
• Гибридный формат работы — полностью удалённо или 2 дня в офисе в неделю
• Работа в миссионерской образовательной организации с социальным impact
• Культура обучения, экспериментов и непрерывного улучшения
• Доступ к современным технологиям и возможностям профессионального роста
• Конкурентный уровень оплаты и социальные benefits
• Возможность влиять на долгосрочную стратегию Bluebook-платформы до 2027 года

Навыки

• software engineering
• team leadership
• cloud architecture
• web application development
• security and compliance
• agile methodology
• artificial intelligence
• data-intensive systems
• performance optimization
• DevOps
• engineering management
• architectural decision making

Могут спросить на собеседовании

1. Расскажите о вашем опыте управления инженерными командами и подходах к развитию людей. Как вы балансируете достижение бизнес-целей с профессиональным ростом сотрудников?
2. Опишите случай, когда вам пришлось принимать архитектурное решение с компромиссами между скоростью, масштабируемостью и безопасностью. Как вы принимали такое решение?
3. Как вы подходите к работе с техническим долгом и как интегрируете его снижение в обычные процессы разработки?
4. Приведите пример интеграции новых технологий (включая AI) в существующую платформу. С какими вызовами столкнулись и как их преодолели?
5. Как вы выстраиваете отношения с другими функциональными лидерами (продукт, данные, архитектура) для достижения общих целей?