Global Mobility Lead

О позиции

Перспективная позиция в быстрорастущей компании Perplexity AI, где вы будете отвечать за все аспекты глобальной мобильности: от проектирования пакетов релокации до управления иммиграционными кейсами и соответствия требованиям разных юрисдикций. Роль требует глубоких знаний US employment-based immigration и опыта работы с международными командами.

Будет плюсом

• Опыт работы в tech startup или scale-up среде
• Знание систем Workday или подобных HRIS
• Опыт запуска мобильных дашбордов с нуля
• Юридическое образование или сертификация по immigration law
• Опыт работы с EOR providers и global payroll vendors

Условия

• Возможность построить программу глобальной мобильности с нуля в быстро растущей компании
• Прямое взаимодействие с Leadership и кросс-функциональными командами (Legal, Finance, People Ops)
• Конкурентный комперенсейн пакет в San Francisco с equity participation
• Работа с лучшими вендорами в области immigration и relocation
• Возможность повлиять на политику компании в области международной мобильности

Навыки

• Global Mobility Management
• Immigration Law Compliance
• Visa Processing
• Cross-Border Employment
• Policy Development
• Vendor Management
• HR Analytics
• Stakeholder Management
• Risk Assessment
• Data Modeling
• Work Authorization
• Employment Law
• International Tax
• Relocation Services
• EOR Solutions

Могут спросить на собеседовании

1. Расскажите о самом сложном иммиграционном кейсе, которым вы управляли. Какую проблему пришлось решить и какой был результат?
2. Как бы вы подходили к разработке политики удаленной работы across borders для новой страны?
3. Опишите случай, когда вам пришлось сказать «нет» бизнесу по immgration или mobility вопросу. Как вы это communicated?
4. Какие метрики вы считаете key для tracking mobility program success? Почему именно они?
5. Как вы выбираете между direct entity, EOR или non-resident payroll для new market? Что влияет на решение?