Recruiting Scheduler (SF)

О позиции

Команда координирования найма Stripe отвечает за предоставление каждому кандидату исключительного опыта прохождения интервью, независимо от результата. Эта позиция на 11 месяцев предполагает управление административными аспектами набора персонала и сопровождение кандидатов через весь процесс. Вы будете координировать большое количество интервью в разных регионах и функциях компании.

Будет плюсом

• Опыт работы в административной или координирующей роли более 1 года в динамичной среде; Навыки проектного управления; Опыт командной работы с множеством людей одновременно; Предыдущий опыт в HR или рекрутменте — большой плюс.

Условия

• Участие в миссии по ускорению роста интернет-экономики в одной из ведущих финансовых платформ мира; Возможность получить уникальный опыт работы в международном масштабе; Профессиональное развитие и возможности карьерного роста; Работа в современной компании с передовой культурой; Стабильный контракт фиксированного срока с чёткими целями.

Навыки

• Project Management
• Recruiting Coordination
• Interview Scheduling
• Stakeholder Management
• Communication Skills
• Time Management
• Organization
• Problem Solving
• Candidate Experience Management

Могут спросить на собеседовании

1. Как вы организуете свою работу при одновременной координации большого количества интервью с разными стейкхолдерами?
2. Расскажите о ситуации, когда вам пришлось быстро адаптироваться к изменившимся приоритетам. Как вы действовали?
3. Как вы справляетесь с конфиденциальной информацией и чувствительными ситуациями?
4. Опишите процесс оптимизации любого административного процесса, который вы улучшили.