НовоеAI-конструктор резюме: правишь прямо на листе A4, а нейросеть подсказывает, что усилитьКонструктор резюме на листе A4Попробовать
JobPath
Начать бесплатно

Expentor

PeopleSoft Administrator

  • Удалённо
  • United States
  • Полная занятость
  • 5 дн. назад

Мы ищем опытного PeopleSoft Administrator для поддержки и развития архитектуры PeopleSoft в компании Expentor. Вам предстоит работать с ключевыми компонентами системы, обеспечивать их стабильность и производительность, а также участвовать в обновлениях и миграциях. Ищется специалист с экспертизой в PeopleSoft 9.2 и инструментарии PeopleTools, способный решать сложные задачи администрирования платформы.

О позиции

Позиция Systems Administrator в области PeopleSoft предполагает комплексную поддержку всей экосистемы PeopleSoft Enterprise. Вы будете отвечать за мониторинг и обслуживание компонентов архитектуры, планирование ресурсов инфраструктуры и внедрение лучших практик оптимизации производительности. Работа требует тесного взаимодействия с разработчиками, DBA и системными администраторами, а также предоставления экспертной технической поддержки пользователям.

Чем заниматься

  • Мониторинг и поддержка всех компонентов архитектуры PeopleSoft
  • Планирование мощности и ресурсов платформ и инфраструктуры
  • Внедрение лучших практик в изменениях ПО, железа и конфигурации
  • Обзор, диагностика и устранение проблем всех компонентов PeopleSoft
  • Применение патчей, пакетов обновлений и maintenance pack к пакетным и онлайн объектам
  • Апгрейд PeopleTools 8.59 и 8.60
  • Управление пакетами на PUM VM
  • Мониторинг и поддержка внешних/внутренних интерфейсных компонентов
  • Анализ и выполнение миграций внутренних/внешних объектов PeopleSoft
  • Соблюдение стандартов разработки проектов разработчиками
  • Координация работы с DBA и серверными администраторами
  • Поддержка разработчиков и пользователей по требованию

Что ждут

  • Высшее образование в области компьютерных наук или смежной области
  • Три года экспертного опыта работы с PeopleSoft 9.2 FSCM, HCM, ELM и Portal в роли разработчика или функционального консультанта
  • Три года экспертного опыта в PeopleTools 8.59 и новее, Application Designer, Application Engine, PeopleCode, SQR, BI/XML Publisher, Integration Broker, PS Query reporting, настройка безопасности, AWE, CI, Process Scheduler
  • Опыт работы с обновлениями и тестированием PeopleSoft
  • Экспертные знания методологии SDLC, SQL, баз данных Oracle 19C и REST-based веб-серверов
  • Знание администрирования Oracle databases и WebLogic
  • Навыки устранения неполадок PeopleSoft и поддержки архитектуры PeopleSoft Internet
  • Умение предоставлять экспертную клиентскую поддержку

Будет плюсом

  • Пять лет экспертного опыта работы с PeopleSoft 9.2 FSCM, HCM, ELM и Portal
  • Пять лет экспертного опыта в PeopleTools 8.59 и новее с полным набором инструментов
  • Опыт работы с процессом selective adoption PeopleSoft
  • Лучшие практики архивирования данных
  • Администрирование PeopleSoft database и WebLogic

Условия

  • Работа с одной из ведущих ERP-систем в корпоративном сегменте
  • Возможность глубокого погружения в архитектуру сложных enterprise-решений
  • Команда профессионалов для коллаборации и обмена опытом
  • Участие в критически важных проектах модернизации и миграции
  • Профессиональное развитие в области PeopleSoft-экосистемы

Навыки

  • PeopleSoft
  • PeopleTools
  • Oracle Database
  • SQL
  • WebLogic
  • Integration Broker
  • PeopleCode
  • SQR
  • Application Engine
  • BI Publisher
  • XML Publisher
  • PS Query
  • REST API
  • SDLC
  • Linux
  • VMware

Сложность отбора

Высокая сложность: требует глубокой экспертизы в PeopleSoft-стеке, многолетнего опыта работы с enterprise-архитектурой и знания специфических инструментов платформы

Оценка JobPath

Зарплата по рынку

550 000 – 1 100 000 ₽ в месяц

Оценка основана на рынке США для senior-level PeopleSoft administrators в крупных городах; конвертация произведена из годового диапазона $80,000–$120,000 с учётом курса ~92 ₽/$

Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателя

Могут спросить на собеседовании

  1. Опишите ваш опыт работы с миграциями объектов PeopleSoft между окружениями. Какие сложности возникали и как вы их решали?
  2. Как вы организуете процесс применения патчей и обновлений PeopleTools без простоя бизнес-процессов?
  3. Приведите пример сложной проблемы в PeopleSoft, которую вам пришлось диагностировать и устранить. Какой был процесс отладки?
  4. Как вы обеспечиваете безопасность конфигурации PeopleSoft? Какие аспекты учтены в вашем подходе?
  5. Опишите вашу работу с Oracle базами данных в контексте PeopleSoft. На какие особенности вы обращаете внимание?

Прорепетировать это собеседование

Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.

Начать бесплатно

Сохрани похожие вакансии

Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.

Сохранить фильтр

Перед откликом

Попробовать бесплатно

Связаться с поддержкой

Выбери, где удобнее написать