WilsonHCG EMEA Ltd
Recruitment Consultant - US | Fixed-term
- Удалённо
- United States
- В вакансии: 50 000 – 70 000 USD
- 6 дн. назад
Вакансия Recruitment Consultant (США) — это возможность присоединиться к динамичной команде и стать доверенным консультантом по подбору персонала. Роль включает полное управление процессом найма, работу с пассивными и активными кандидатами, а также взаимодействие с клиентами-руководителями. Это временный контракт на 3 месяца с возможностью подтверждения или продления.
О позиции
Вы будете ключевым участником команды подбора персонала, отвечающим от sourcing до найма кандидатов. Работа предполагает активное взаимодействие с клиентами, анализ рынка труда и использование современных рекрутинговых стратегий. Компания ценит самостоятельность, профессионализм и ориентацию на результат. Вы создадите сильный пул кандидатов, будете контролировать метрики и вносить вклад в успех проектов компании.
Будет плюсом
- Опыт работы в RPO-среде
- Наличие сильного присутствия в социальных сетях для рекрутинга
- Опыт работы в контрактной/временной найм
- Глубокое знание локального рынка США
Условия
- Участие в динамичной и collaborative команде
- Возможность применения современных рекрутинговых стратегий
- Работа с ведущими проектами компании
- Прозрачная система метрик и обратной связи
- Возможность конверсии контракта или его продления
Навыки
- recruitment
- candidate sourcing
- applicant tracking systems
- client relationship management
- market research
- talent acquisition
- interviewing
- negotiation
Сложность отбора
Требует опыта в рекрутинге, работы в быстрорастущей среде и самостоятельного управления всем процессом найма
Оценка JobPathЗарплата по рынку
350 000 – 650 000 ₽ в месяц
Оценка основана на рыночных данных по США для Recruitment Consultant. Месячная зарплата для контрактной позиции варьируется в зависимости от опыта, географии и уровня ответственности. Сумма пересчитана из USD с учётом курса 92 RUB/USD.
Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателяМогут спросить на собеседовании
- Опишите ваш опыт работы с полным циклом рекрутинга
- Как вы подходите к поиску пассивных кандидатов?
- Приведите пример успешного закрытия сложного кандидата
- Как вы управляете приоритетами и сроками в многозадачной среде?
- Как вы интерпретируете и используете рекрутинговые метрики?
Прорепетировать это собеседование
Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.
Начать бесплатноСохрани похожие вакансии
Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.
Сохранить фильтр