Workday HCM Senior Principal Consultant (Global Delivery Center)

О позиции

Вы будете выступать ключевым экспертом между бизнес-заказчиками и техническими командами, решая сложные задачи интеграции Workday. Ваша миссия — сопровождать клиентов на всех этапах жизненного цикла: от трансформации и внедрения до эксплуатации системы. Cognizant — старейший и наиболее опытный партнер Workday с практикой Advisory Services и собственными инструментами, уже реализовавшими проекты для более чем 1 000 клиентов.

Чем заниматься

• Определять тактическое направление работы по проектным трекам и принимать решения
• Идентифицировать зависимости и обеспечивать взаимодействие между разными рабочими потоками проекта
• Руководить, наставлять и контролировать работу других консультантов в проекте
• Быть основным контактным лицом по разработке, проверке или утверждению результатов
• Планировать и оценивать цели клиентов при разработке решений
• Предлагать идеи для улучшения документации и методологии
• Поддерживать инициативы по улучшению доставки HCM-проектов
• Внедрять корпоративные политики и процедуры в команды

Что ждут

• Степень бакалавра (Mathematics, Computer Science/Information Technology, Management Information Systems или инженерная специальность)
• Активная сертификация Workday HCM и опыт консалтинга в этой области
• Экспертиза в至少 1 модуле Workday (SME)
• Опыт технической роли ведущего как минимум на 1 фазе реализации (phase-1 implementation)
• Успешный трек записи ведения проектов внедрения Workday HCM для различных клиентов
• Опыт одновременного управления несколькими проектами и инициативами
• Выявление и анализ рисков с разработкой планов их минимизации
• Сильные навыки коммуникации, презентаций и аналитического мышления
• Работа в разнообразной, быстро меняющейся среде с эффективной коллаборацией
• Дополнительно желательны сертификации: Recruiting, Benefits, Payroll, Absence, Time Tracking, Advanced Compensation

Условия

• Предпринимательская среда, приветствующая ваши идеи
• Возможность выполнять значимую работу для крупных международных клиентов
• Программы развития навыков и карьерного роста
• Глобальные операции с возможностями в Северной Америке, Европе и Азиатско-Тихоокеанском регионе
• Сообщества сотрудников (Affinity groups)
• Программы волонтёрства и поддержки сообществ
• Культура ценностей: работа в команде, стремление к совершенству, инновации, этика и ответственность за результаты

Навыки

• Workday HCM
• Workday Recruiting
• Workday Benefits
• Workday Payroll
• Workday Time & Attendance
• Workday Absence Management
• Workday Compensation
• HR Transformation
• Cloud Implementation
• Project Management
• Consulting
• Stakeholder Management
• Risk Analysis
• Technical Leadership
• Methodology Development

Могут спросить на собеседовании

1. Расскажите о самом сложном проекте внедрения Workday, который вы вели. С какими проблемами вы столкнулись и как их решили?
2. Как вы обеспечиваете взаимодействие между бизнес-требованиями заказчиков и техническими ограничениями реализации?
3. Какие дополнительные модули Workday являются для вас приоритетом для изучения и почему?
4. Приведите пример ситуации, когда вам пришлось скорректировать план проекта из-за выявленных рисков.
5. Как вы наставляете junior-консультантов и помогаете им расти в профессиональном плане?