Wiley
Senior Manager, Revenue Acceleration, Research Sales
- Удалённо
- United Kingdom
- Полная занятость
- В вакансии: 53 000 – 75 866 GBP
- сегодня
Wiley ищет опытного Senior Manager по ускорению доходов в отделе исследований для оптимизации процессов продаж, управления воронкой и повышения точности прогнозов через влияние на команды продаж без прямой подчинённости.
О позиции
Вы будете работать ключевым контактным лицом для руководителей отдела исследований продаж, выявлять точки задержки сделок и инициировать их решение. Роль предполагает владение процессом продаж, моделью покрытия воронки, ответственность за точность прогнозирования и здоровье воронки. Вы будете продвигать внедрение инструментов Call AI, Staircase и Account Plans среди старших лидеров продаж. Работа строится через влияние, доказательства и определённыые маршруты эскалации без прямой административной власти.
Чем заниматься
- Выявление точек задержки сделок с исследованиями и оперативное решение проблем совместно с руководителями команд продаж
- Анализ причин потери обновлений контрактов и новых клиентов с точки зрения продавцов
- Участие кросс-функциональных инициативах по улучшению коммерческих результатов
- Создание и поддержка модели покрытия воронки продаж совместно с аналитикой данных
- Ответственность за точность прогнозирования продаж и мониторинг здоровья воронки
- Внедрение и продвижение использования CRM, Call AI, Staircase и планов аккаунтов
- Поддержка современных инициатив по автоматизации продаж (CPQ)
- Участие в планировании ежегодных семинаров SKO
- Поставка экспертных знаний для разработки учебных программ отделом Sales Effectiveness
- Контроль соблюдения стандартов гигиены воронки и MQL compliance
Что ждут
- 5+ лет опыта в управлении операционными вопросами продаж или менеджменте продаж
- Доказанный опыт изменения работы команд продаж через влияние без административной власти
- Опыт владения или формирования процесса продаж, модели покрытия воронки или дисциплины прогнозирования
- Продвинутая работа с CRM и технологией продаж, способность критически анализировать данные воронки и конверсии
- Опыт драйва внедрения новых инструментов и практик среди старших лидеров продаж
- Способность работать меж функционально: Sales, Marketing, Operations и Data & Analytics
- Высшее образование в бизнесе, продажах, маркетинге или смежной области
Будет плюсом
- Опыт работы в издательском секторе или академической среде
- Знание английского языка и международного опыта продаж
- Участие в проектах по автоматизации процессов продаж
- Опыт менторства и развития лидерских качеств
Условия
- Конкурентоспособный пакет вознаграждения в международном масштабе
- Возможность влиять на глобальные научные открытия и образовательные инновации
- Культура непрерывного обучения и внутреннего карьерного роста
- Открытые пятницы после обеда для глубокой работы и профессионального развития
- Инклюзивная рабочая среда с равными возможностями
- Комплексный пакет benefits сотрудников
- Работа в команде инноваторов и экспертов мирового уровня
Навыки
- Sales Operations
- Revenue Operations
- Pipeline Management
- Forecasting
- CRM
- Sales Enablement
- Data Analysis
- Cross-functional Collaboration
- Change Management
- CPQ Systems
Сложность отбора
Роль требует значительного опыта в операционных вопросах продаж и навыков влияния на стейкхолдеров без формальной административной власти
Оценка JobPathЗарплата по рынку
520 000 – 750 000 ₽ в месяц
Оценка рассчитана на основе указанной в вакансии зарплаты 53,000–75,866 GBP/год с пересчётом в рубли по курсу ~118 RUB/GBP и переводом в месячный доход
Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателяМогут спросить на собеседовании
- Опишите пример, когда вы изменили работу команды продаж без прямой административной власти. Как вы достигли этого?
- Как вы подходите к созданию и оптимизации модели покрытия воронки продаж?
- Какой опыт у вас есть во внедрении новых CRM-систем или технологий среди скептически настроенных пользователей?
- Как вы обеспечиваете точность прогнозирования продаж и что делаете если прогнозы не совпадают с реальностью?
- Опишите ваш подход к кросс-функциональному сотрудничеству с различными отделами без формального контроля над ними.
Прорепетировать это собеседование
Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.
Начать бесплатноСохрани похожие вакансии
Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.
Сохранить фильтр