Airbnb
Category Lead, Airbnb Services
- United States
- вчера
Category Lead в сервисном бизнесе Airbnb — стратегическая роль для опытного лидера категорий с 10+ годами в стратегии, операциях или партнёрствах на маркетплейсах. Вы будете нести ответственность за рост выручки, конверсию и качество категории, управляя сложными программами и влияя на кросс-функциональные команды без формального авторитета.
О позиции
Вы присоединитесь к экспертной команде внутри Airbnb Services как ключевой специалист по одной из категорий сервиса. Ваша задача — разработать и реализовать план роста категории, достигая целей по выручке, конверсии и качеству. Роль требует обладания глубоким пониманием двухсторонних рыночных динамик, аналитических способностей и умения влиять на стейкхолдеров. Позиция доступна удалённо в США (в разрешённых штатах).
Будет плюсом
- Интерес в развитии лидерских навыков управления людьми
Условия
- Конкурентный пакет базовой оплаты: $168,000–$203,000 в год (зависит от факторов)
- Возможность бонуса и акций
- Пакет льгот сотрудников
- Кредиты на путевые расходы AirBnB Employee Travel Credits
- Возможность гибриднной работы из разрешённых штатов США
- Работа в растущем глобальном бизнесе с миллионами хостов и миллиардами гостей
- Команда diverse & inclusion-focused с возможностью развития экспертизы
Навыки
- SQL
- Financial Modeling
- Strategic Planning
- Category Management
- Partnership Development
- KPI Framework
- Cross-functional Leadership
- Stakeholder Management
- Negotiation
- Marketplace Dynamics
- Data Analysis
- Business Operations
Сложность отбора
Роль высокого уровня требует глубокой экспертизы, управленческой зрелости и способности влиять на организацию без формального авторитета; высокая степень автономии и ответственности за бизнес-результаты
Оценка JobPathЗарплата по рынку
1 330 000 – 1 606 000 ₽ в месяц
Оценка рассчитана как медиана диапазона $168k–$203k/год, разделённая на 12 месяцев и конвертированная в рубли по курсу ~95 ₽/USD. Реальная компенсация варьируется в зависимости от локализации, опыта и других факторов.
Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателяМогут спросить на собеседовании
- Расскажите о примере, когда вы построили стратегию категории или направления и добились измеримого роста выручки или прибыли. Какие метрики вы отслеживали?
- Приведите пример проекта, который вы вели без формального авторитета над участниками. Как вы достигали согласования и результат?
- Как вы строите KPI-фреймворк для категории? На какие драйверы фокусируетесь и как балансируете краткосрочные и долгосрочные цели?
- Опишите случай, когда вы выявили ранний тренд рынка или конкурента и перевели это в рекомендацию для руководства. К чему это привело?
- Как вы используете SQL и финансовое моделирование для оценки возможностей и принятия решений? Приведите конкретный пример.
Прорепетировать это собеседование
Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.
Начать бесплатноСохрани похожие вакансии
Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.
Сохранить фильтр