FusionTek
Director of Service Delivery - Remote
- Удалённо
- United States
- Полная занятость
- В вакансии: 120 000 – 150 000 USD
- 3 дн. назад
Director of Service Delivery в ведущей MSP-компании FusionTek с прямой отчетностью COO. Уникальная возможность возглавить сервисную команду растущей компании из рейтинга Inc. 5000.
О позиции
FusionTek — одна из крупнейших управляемых провайдеров услуг (MSP) с 20-летней историей и международным признанием (MSP 501, Inc. Regionals Award). Как Director of Service Delivery вы будете напрямую отвечать за всю сервисную организацию компании, руководя тремя ключевыми командами: реактивной поддержкой, эскалациями и координацией услуг. Эта роль предлагает масштабный уровень влияния — вы отчитываетесь напрямую COO и формируете развитие сервисного направления по мере роста компании.
Чем заниматься
- Руководить реактивной командой поддержки, командой эскалаций и командой координации услуг, включая распределение workload по ролям и уровню навыков
- Управлять capacity техников и ticket queue across multiple клиентов с разными SLA и приоритетами
- Обеспечивать выполнение KPI: resolution time, CSAT, time spent — готовить еженедельные отчёты CEO
- Вести healthy on-call rotation и координировать покрытие с Service Desk Manager
- Разрабатывать, обновлять и внедрять playbooks для сервисной команды
- Контролировать billable hours (минимум 6.5 часа на 8-часовую смену) и защищать маржинальность услуг
- Проводить performance reviews через Weekly L10s, Quarterly Conversations и annual reviews
Что ждут
- 5+ лет в IT-ролях, включая hands-on работу в MSP или service desk-среде
- 3+ года в лидерских или supervisory ролях
- Практический опыт с Autotask или аналогичным PSA
- Знание стека: Microsoft 365, Azure/Entra ID, Windows Server, networking fundamentals, Datto BCDR
- Отличные письменные и вербальные коммуникативные навыки
- Умение работать под давлением и разрешать конфликты
- Действующее водительское удостоверение и страхование авто
- Сертификации (Microsoft, CompTIA) желательны
- Высшее образование желательно
Будет плюсом
- Сертификации Microsoft/CompTIA
- Опыт управления командой 10+ человек
- Знакомство с AI/automation в поддержке
- Английский как носитель
Условия
- Конкурентная зарплата: $120,000–$150,000/год
- Bonus structure до 4% quarterly плюс 5% annually
- Комплексное медицинское страхование (Medical, Dental, Vision)
- 401(k) plan с 4% company matching и immediate vesting
- Щедрый PTO, оплачиваемые праздники, birthday PTO, 2 floating holidays
- Ежемесячный stipend на мобильную связь
- Командные мероприятия и корпоративная культура
Навыки
- Service Delivery Management
- MSP Operations
- Team Leadership
- Autotask
- ITIL
- SLA Management
- Microsoft 365
- Azure Active Directory
- Windows Server
- Network Fundamentals
- Business Continuity Disaster Recovery
- Customer Satisfaction
- Key Performance Indicators
- Change Management
Сложность отбора
Сложная руководящая роль требует сочетания глубоких технических знаний, опыта руководства командой и операционных компетенций для управления мультиклиентской MSP-организацией
Оценка JobPathЗарплата по рынку
900 000 – 1 125 000 ₽ в месяц
Оценка основана на годовом диапазоне $120-150K, пересчитано в ₽/мес по курсу ~90₽/$ с учётом бонусной структуры
Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателяМогут спросить на собеседовании
- Какой ваш опыт управления командой в MSP-среде? Опишите типичную структуру и количество людей.
- Какую систему метрик вы внедрили для управления service delivery и как влияли на улучшение CSAT?
- Расскажите о случае, когда вы оптимизировали процессы обслуживания для повышения billable hours.
- Как вы строите коммуникацию с CEO и другими уровнями руководства при reporting KPI?
- Какие стратегии используете для снижения turnover в технических командах поддержки?
Прорепетировать это собеседование
Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.
Начать бесплатноСохрани похожие вакансии
Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.
Сохранить фильтр