Tether Operations Limited
Product Engineering Lead (QVAC) (100% remote)
- Удалённо
- India
- Полная занятость
- 7 дн. назад
Tether ищет Product Engineering Lead для руководства командами разработки локального ИИ-ассистента QV.AC. Роль сочетает техническое лидерство (70%) с продуктовым мышлением (30%) — вы создаёте функции, которые работают надёжно на устройствах с ограниченными ресурсами.
О позиции
QV.AC — это локальный ИИ-ассистент, работающий непосредственно на устройствах пользователей без зависимости от облака. Мы строим будущее, где люди контролируют свои данные и использование ИИ. В команде работают исследователи из разных уголков мира, и вам предстоит управлять несколькими инженерными группами, отвечающими за разработку функций приложения и API-интерфейс между ядром ИИ и клиентским приложением.
Чем заниматься
- Управление операционной деятельностью инженерных команд: разблокирование задач, code review, обеспечение регулярных релизов
- Задание высокого стандарта качества кода: производительность, надёжность, чистые API
- Техническое проектирование функций и определение API-поверхности между ИИ-ядром и приложением
- Координация работы с командами ИИ-исследований и deep tech по ревью кода и архитектурным решениям, касающимся моделей и инференса
- Партнёрство с менеджерами продукта: превращение видения и roadmap в конкретные задачи
- Аргументированное управление scope: предложение альтернатив когда требования не соответствуют реалиям реализации
- Энгиниринговый взгляд на продуктовые решения: понимание возможностей локальных моделей сегодня
- Использование AI-инструментов и быстрых прототипов для валидации идей до полноценной разработки
- Постановка целей для команд и коммуникация критериев успеха
- Менторинг lead инженеров: развитие командных процессов и лидерских качеств
Что ждут
- Опыт управления инженерами или leads, желательно в consumer products, особенно AI-powered приложениях
- Сильное продуктовоe мышление: умение отличать хорошую фичу от избыточной
- Понимание ограничений on-device AI: размер модели, латентность, память, батарея, разрыв между демо и production
- Активное использование AI-инструментов в работе, готовность экспериментировать с новыми моделями
- Глубокое знание JavaScript и React
- Инициатива, любознательность, устойчивость к трудностям, способность давать и принимать прямую критику
Будет плюсом
- Опыт работы с локальным/on-device инференсом, LLM evals
- Разработка кроссплатформенных мобильных и desktop приложений
- Вклад в open source проекты
Условия
- Работа в глобальной финтех-компании на переднем крае blockchain и цифровой финансовой революции
- 100% удалённый формат из любой точки мира
- Прямой доступ к CTO и влияние на продуктовую стратегию
- Возможность создавать продукты для сотен миллионов пользователей
- Коллаборация с лучшими специалистами индустрии
- Динамичная среда быстрого роста и обучения
Навыки
- JavaScript
- React
- AI System Design
- On-device Inference
- Product Leadership
- Engineering Management
- API Design
- Code Review
- Performance Optimization
- Mobile Development
- Team Mentoring
Сложность отбора
Высокая сложность требует баланса между глубокими инженерными навыками, продуктовым мышлением и пониманием ограничений on-device AI; опыт leadership обязателен
Оценка JobPathЗарплата по рынку
350 000 – 800 000 ₽ в месяц
Оценка для Product Engineering Lead в India для fintech/блокчейн индустрии; диапазон основан на рыночных данных для senior leadership позиций в tech
Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателяМогут спросить на собеседовании
- Расскажите о проекте, где вы управляли командой выпуска consumer app под строгими ограничениями устройств. Как вы балансировали скорость разработки и качество?
- Как вы определяете приоритет задач в продукте: через метрики, feedback пользователей, технические риски или другие факторы?
- Какие on-device AI ограничения вы считаете наиболее критичными и как решаете компромиссы между точностью модели и потреблением ресурсов?
- Опишите ситуацию, где вы disagreed с менеджером продукта о scope фичи. Как вы аргументировали свою позицию и к какому решению пришли?
- Как вы оцениваете зрелость команды и что предпринимаете для развития lead инженеров?
Прорепетировать это собеседование
Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.
Начать бесплатноСохрани похожие вакансии
Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.
Сохранить фильтр