НовоеAI-конструктор резюме: правишь прямо на листе A4, а нейросеть подсказывает, что усилитьКонструктор резюме на листе A4Попробовать
JobPath
Начать бесплатно

DIRECTV

Director, Procure to Pay Operations

  • Удалённо
  • United States
  • Полная занятость
  • В вакансии: 122 194 – 221 818 USD
  • 5 дн. назад

Присоединитесь к команде DIRECTV как Директор по операциям «от закупок к оплате» — руководите ключевым подразделением финансовой трансформации компании в роли hands-on лидера.

О позиции

Роль Директора по операциям Procure to Pay включает управление полным жизненным циклом Accounts Payable: обработка счетов без заказа поставщика, расчетные документы, банковские файлы, онбординг поставщиков и контроль целостности данных. Вы будете курировать команду менеджеров, обеспечивать соответствие стандартам подотчетности и непрерывного улучшения процессов, а также разрабатывать стратегию автоматизации AP-операций в тесном сотрудничестве с IT, казначейством и бухгалтерией.

Будет плюсом

  • Опыт миграции ERP-систем
  • Знание налогового законодательства США (1099, withholding)
  • Сертификация в области финансового управления

Условия

  • Конкурентная заработная плата ($122k–$221k годовой оклад)
  • Возможность удаленной работы по всей территории США
  • Расширенный пакет социальных гарантий и бонусов
  • Работа в международной компании с карьерными перспективами

Навыки

  • Accounts Payable
  • Oracle Fusion Cloud
  • ACH/NACHA
  • SOX Compliance
  • Treasury Management
  • Supplier Onboarding
  • Fraud Prevention
  • Process Automation
  • Team Leadership
  • Financial Controls
  • Banking Operations
  • Payment Reconciliation
  • Tax Reporting
  • Internal Audit

Сложность отбора

Высокая сложность из-за необходимости сочетания операционного опыта, стратегического планирования и лидерства в финансовом направлении

Оценка JobPath

Зарплата по рынку

900 000 – 1 670 000 ₽ в месяц

Оценка основана на конвертации годового диапазона зарплаты в месячную сумму в рублях с учетом рыночных ставок для senior-level позиций в США

Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателя

Могут спросить на собеседовании

  1. Как вы организуете работу команды при обработке возвратов ошибочных EFT-платежей?
  2. Приведите пример внедрения автоматизации в ваших предыдущих проектах
  3. Как вы обеспечиваете соответствие SOX в рамках Accounts Payable?
  4. Какие критерии вы используете для оценки кандидатов на позицию внутри команды?
  5. Опишите ситуацию работы со стейкхолдерами из разных отделов

Прорепетировать это собеседование

Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.

Начать бесплатно

Сохрани похожие вакансии

Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.

Сохранить фильтр

Перед откликом

Попробовать бесплатно

Связаться с поддержкой

Выбери, где удобнее написать