Manager II, Software Engineering

О позиции

Samsama — пионер Connected Operations Cloud, платформы для сбора и анализа данных IoT с устройств по всему миру. Компания обрабатывает более 25 триллионов точек данных ежегодно от датчиков, камер и подключённых устройств в тысячах организаций. Как публичная компания с выручкой ~$2.1 млрд, растущая на 30%+ ежегодно, Samsara создаёт продукты для сельского хозяйства, строительства, транспорта, логистики и производства. В роли Engineering Manager вы определите техническую стратегию новых продуктов, построите команду инженеров и отправитесь в путь создания решений с реальными последствиями — безопасность работников, эффективность операций, устойчивое развитие.

Будет плюсом

• Опыт вывода AI-powered фич в продакшн: LLM-продукты, agentic workflows, recommendation systems. Опыт ведения команд через AI-augmented workflows (Cursor, LLMs) для ускорения delivery. Опыт работы с real-world operational данными (telematics, sensor data, work orders, inspections). Доказанная track record управления senior-инженерами, building managers-of-managers, влияния на инженерную культуру за пределами одной команды. Опыт масштабирования команд в fast-growth окружении, включая хайринг-пайплайны и онбординг.

Условия

• Автономия и поддержка для влияния как основатель при доступе к платформе для работы на масштабе. Участие в создании продуктов с реальными последствиями — безопасность работников, эффективность операций, устойчивость. Возможность строить с нуля, а не поддерживать legacy-системы. Полная ownership problem spaces end-to-end с первого дня. Прямая связь с конечными пользователями через customer interviews. Культура роста и возможности развития исключительных людей. Стабильность и ресурсы публичной компании (~$2.1B ARR, рост 30%+ год к году). Remote-позиция для кандидатов из США или Канады.

Навыки

• Go
• Python
• TypeScript
• JavaScript
• React
• Backend Development
• Frontend Development
• API Design
• Software Architecture
• Team Leadership
• Agile
• System Design
• Cloud Infrastructure
• CI/CD
• Hiring
• Performance Management
• AI/ML Integration
• Data-Driven Products

Могут спросить на собеседовании

1. Расскажите о случае, когда вы создали инженерную команду или продукт с нуля. Какие были ключевые вызовы и как вы их решали?
2. Как вы принимаете архитектурные решения для сложных distributed-систем? Приведите пример компромисса между скоростью, надёжностью и стоимостью.
3. Опишите, как вы развиваете своих инженеров, особенно senior-level. Какие метрики успеха используете?
4. Какой ваш опыт в разработке AI-powered продуктов? Как вы переводите возможности ML/AI в реальные customer value?
5. Расскажите о ситуации высокой неопределённости или амбибигуитета. Как вы управляли alignment команды со стейкхолдерами?